Nieuw op Arbo-online: artikelen cadeau doen aan anderen
Een nieuw onderdeel op Arbo-online. Het is vanaf nu mogelijk om als Arbo-abonnee onbeperkt artikelen van de Arbo-website cadeau te doen aan iedereen die je wilt.

Een nieuw onderdeel op Arbo-online. Het is vanaf nu mogelijk om als Arbo-abonnee onbeperkt artikelen van de Arbo-website cadeau te doen aan iedereen die je wilt.

Onlangs kondigde NEN aan dat de Nederlandse Praktijk Richtlijn 1813 voor werkstoelen en werktafels wordt aangepast. Hoe komt dat en waarom is dat nodig?

Als medewerker leren omgaan met ongemak en weerstand in de dialoog over diversiteit en inclusie is essentieel voor het laten ontstaan van een veilig en open gesprek. Interview met Mardi Beukhof.

Gezond en veilig werken begint bij de Arbowetgeving. Door te voldoen aan de regels en voorwaarden in die wetgeving, kunnen werkgevers en werknemers veilig en gezond werken. Maar wat weet jij eigenlijk over Arbowetgeving?

Een man die eerst jaren als bagage-afhandelaar en later als lader en losser van vrachtvliegtuigen heeft gewerkt op Schiphol, eist een flinke schadevergoeding van Schiphol. Maakt hij een kans?

Soms vallen de mussen van het dak, als gebraden haantjes. Van niks doen raak je al oververhit, laat staan van werken.

Gehoorschade door lawaai op het werk is een van de meest voorkomende beroepsziekten. Gehoorverlies kan ernstige maatschappelijke en medische consequenties met zich meebrengen. Otoplastieken (op maat gemaakte oordoppen) bieden uitkomst.

Door de klimaatverandering stijgt het aantal werknemers dat te maken krijgt met hitte op het werk de komende jaren flink. Dat vraagt om beleid om de risico's van hitte op de werkplek te beperken. Bestaande maatregelen in met name arbocatalogi schieten tekort. Er ligt dus een taak voor arbodeskundigen om hittebeleid deskundig vorm te geven.

Soms geloof je je ogen niet. Zoals toen ik las dat de Inspectie SZW samen met de Nationale Politie bij 5 vleesverwerkers in Amsterdam verschillende ernstige overtredingen op het gebied van de arbeidsomstandigheden constateerde.

Het duwen of trekken van voorwerpen vraagt veel energie en kan door fysieke overbelasting leiden tot klachten.

Een flessenvuller heeft jarenlang met de hand doppen op flessen gedraaid. Hij krijgt een peesschedeontsteking en stelt zijn werkgever aansprakelijk.

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kondigt een nieuwe subsidieregeling aan. Sinds de coronacrisis zijn er meer werkzoekenden maar ook werkenden die problemen op de arbeidsmarkt ervaren. Deze regeling helpt hen met scholing en het vinden of houden van werk.

Bij het werken op platte daken, vloeren en platformen zijn zowel werkgever als werknemer zich vaak niet bewust van de risico's en gevaren. Bij dit soort situaties wordt valbeveiliging blootgesteld aan scherpe randen en hoeken. Het overgrote deel van de valbeveiliging in de markt is daar niet op getest. Dit met levensgevaarlijke situaties tot gevolg.

Wat doe je als multinational wanneer je duurzamer wilt gaan werken? Simpel, je neemt een bedrijf over dat in die duurzaamheid is gespecialiseerd. Het was de strategie van de Hultafors Group. Dit jaar lijfde de Zweedse multinational het Nederlandse EMMA Safety Footwear in, een onderneming die veel ervaring heeft opgedaan met circulaire veiligheidsschoenen. Beide partijen spinnen hier garen bij.

Een man heeft naar eigen zeggen een jaar lang zwaar fysiek werk gedaan. Als hij gezondheidsklachten krijgt en uitvalt, wijt hij die aan dat werk. Maar weet hij de rechter te overtuigen van de relatie tussen sjouwwerk en klachten?

De laatste tijd is er nogal wat discussie geweest over het werken vanuit werkbakken en vanaf werkplatforms. Maar deze is nogal eenzijdig gevoerd. Want, waarom zou je eigenlijk überhaupt een werkbak gebruiken bij het slopen van niet draagkrachtige daken?

Van oudsher zijn er twee veiligheidskundige opleidingen: die voor hogere veiligheidskunde en voor middelbare veiligheidskunde. Maar denk nu niet dat het bij een middelbare veiligheidskundige opleiding gaat om een uitgeklede versie. Want in de praktijk vullen een HVK'er en een MVK'er elkaar uitstekend aan.

De energietransitie vergt vooruitkijken en proactief handelen. Ook op het gebied van vervoer van gevaarlijke stoffen. Daarom moet daar nu al aandacht voor zijn in wet- en regelgeving, beleid en risicobeperkende maatregelen.

Mechanische trillingen en schokken worden onderscheiden in lichaamstrillingen en hand-armtrillingen. Beide kunnen schade veroorzaken in het lichaam. Dit zijn de geldende regels over trillingen en schokken.

Met een verhoging van de wettelijke grenswaarde voor meelstof lijkt de overheid te suggereren dat blootstelling aan allergenen van 4 mg/m3 veilig is. En dat er geen risico's zijn voor de gezondheid van werknemers. Niets is echter minder waar. Wat is het risico? En wat is dan wel verstandig om te doen?