Bedrijfsartsen en taakdelegatie, werkt dat wel?

De problemen van patiënten met post-covid zitten niet tussen de oren, maar in hun spiercellen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van Amsterdam UMC. Daarmee komen een betere behandeling en sneller herstel van post-covidklachten in zicht.

Er is veel aandacht voor diversiteit en inclusief beleid. De meeste organisaties willen ermee aan de slag. Maar heeft diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. En wat kun je als arboprofessional doen?

Op een kantoor hebben medewerkers last van structureel te hoge werkdruk zo blijkt uit de RI&E. Het bedrijf wil daarom laten nagaan waar dat aan ligt. In deze casus werpt een rondgang met korte gesprekken al snel meer licht op de zaak.

Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Hoe krijg je het berekenen van de kosten en opbrengsten van psychosociale verbetermaatregelen op de agenda? Hoe communiceer je daar slim over?

Ongepaste opmerkingen als: "Wat heb jij een lekker kontje" en "ik zou je de stiefmoeder van mijn kinderen willen laten zijn", gaan een collegiaal grapje ver te buiten. Hoe amicaal de onderlinge omgang ook is. Ontslag op staande voet is het gevolg.

Is er wetenschappelijk bewijs voor de invloed van de werkomgeving op de gezondheid en het welzijn van medewerkers? Deze vraag komt aan de orde in een groot onderzoek van het CfPB en TU Delft. Wim Pullen, directeur CfPB, licht het onderzoek toe en waarschuwt tegen te snel conclusies trekken.

Druk, druk, druk en daardoor de hele dag aan de werkplek geplakt. Vaak komen we er vanzelf achter dat onze lijf en leden daar niet wel bij varen. De oplossing: meer bewegen, voldoende pauzes en een goede instelling van de werkplek. Fit zitten dus, met afwisseling als toverwoord.

Ieder jaar beschrijft de Arbeidsinspectie hoe zij haar doelen wil gaan bereiken. Dit zijn de plannen van de Arbeidsinspectie voor 2024.

Op 5 oktober 2023 publiceerde de Nederlandse Arbeidsinspectie de Monitor Arbeidsongevallen 2022. Paul Verloop geeft een beknopte toelichting op de feiten en cijfers.

Is 'werkweigering' een geldige reden voor ontslag op staande voet? Dat hangt af van de omstandigheden, zo illustreert deze rechtszaak.

Arbeidsongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname moeten direct gemeld worden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook moet de werkgever de arbeidsongevallen registreren.

In het kader van de Arbowet hebben ook de werknemers verplichtingen en een eigen verantwoordelijkheid. Zij moeten op hun werk voorzichtig en zorgvuldig zijn en gevaren vermijden. Hoe zit dat?

Een door een uitzendbureau uitgeleende werknemer overkomt een arbeidsongeval. Of is het toch geen arbeidsongeval? De rechter komt eraan te pas om uitsluitsel te geven.

Een werknemer raakt gewond doordat hij een klap krijgt van een buis die onder spanning was komen te staan. Achteraf blijkt dat er een technische oplossing mogelijk was om dit gevaar te voorkomen. Het is in ieder geval niet de schuld van de werknemer. Het bedrijf krijgt een boete.

De Inspectie SZW heeft een nieuwe aanpak aangekondigd voor het afhandelen van ongevalsmeldingen. De nieuwe werkwijze, en ook de huidige werkwijze bij 'licht letsel', is grotendeels gebaseerd op toeval en niet op de werkelijke risico's. Dat kan toch niet waar zijn? Maar er zijn alternatieven, zegt Wim van Alphen.

Dit boek beschrijft 50 aansprekende en leerzame onderzoeksresultaten van arbeidsongevallen. Deze zijn onderzocht door inspecteurs van de Inspectie SZW.

In de rubriek Ongeval regelmatig een uitgebreide bespreking van een ongeval op het werk. Dit keer over een keuken propvol grill- en frituurapparaten in een afhaalrestaurant. Er is slim omgegaan met de schaarse ruimte door te stapelen op planken met stenen ertussen. Maar toen viel de frituurpan om ...

Ongevalsonderzoek? Dat doen we bij (bijna-)ongevallen en milieu-incidenten, bij acute effecten van blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Maar kan ongevalsonderzoek ook bij blootstelling die leidt tot gezondheidsschade op langere termijn? Tot beroepsziekten? Blootstelling aan gevaarlijke stoffen als near miss?

Defensie heeft het 'schietjack' verboden. Een militair schoot in zijn been toen een touwtje van de jas achter de trekker van zijn pistool bleef hangen.