Terechte boete na val door plafond?
Een werkgever krijgt een boete vanwege een val van een werknemer door het plafond van een sporthal. De werkgever betwist of het arbeidsongeval hem te verwijten valt. Wat vindt de rechter?
Een werkgever krijgt een boete vanwege een val van een werknemer door het plafond van een sporthal. De werkgever betwist of het arbeidsongeval hem te verwijten valt. Wat vindt de rechter?
Vallen van hoogte is nog altijd één van de belangrijkste oorzaken van ongevallen in de bouw. Maar vergis je niet, het grootste valgevaar zit niet op grote hoogte, maar juist onder de 2,5 meter.
Bij brand in een gebouw moet iedereen snel en veilig de nooduitgang kunnen vinden. Dat stelt eisen aan de vluchtwegen. We zetten deze eisen op een rij.
Onderzoeken leverden veel nieuwe inzichten op over de teek. Daardoor weten we beter waar, wanneer en hoe tekenbeten, de ziekte van Lyme en TBE voorkomen. Zo kunnen de ziektes eerder worden herkend.
Risicomanagement, ook de arboprofessional ontkomt er niet aan. Denk maar aan de RI&E. Maar hoe maak je het praktisch en zinvol? Breng risicomanagement terug tot de essentie door een gestructureerde risicodialoog te voeren.
Dit jaar is dan eindelijk gebeurd waar ik al heel lang van gedroomd heb: ik heb de loterij gewonnen. Een heerlijk gevoel is dat, eindelijk kun je allerlei leuke dingen doen zonder belemmeringen. Je kunt vrij nemen zonder je zorgen te maken.
De periode van de overgang bij vrouwen duurt een aantal jaar, waarin verschillende klachten naar voren kunnen komen. Belangrijk dus om 'overgang en werk' op de agenda te hebben staan. Deze dingen kun je als arboprofessional doen.
Taalproblemen veroorzaken bijna 1 op de 10 arbeidsongevallen. Door gebrekkige rapportage en registratie en weinig diepgang in ongevalsonderzoek leren we minder dan mogelijk is van zulke taalongevallen. Breng daar verandering in met deze 10 veelgestelde vragen met antwoorden over taalongevallen.
Welke risico's spelen er op de werkvloer? Van risico's bij het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen tot seksuele intimidatie. Breng de mogelijke risico's in beeld met onderstaande checklists.
Stress door werk kan leiden tot burn-out. Over de definitie van burn-out is discussie. Maar niet of behandeling helpt om het lijden te verlichten. Wat is de rol van bedrijfsartsen bij de diagnose en behandeling van stressklachten en burn-out?
Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer arbodeskundige en veiligheidskundige Bart Bins, die in een interview vertelt over zijn ervaringen in de slachtsector tijdens de coronacrisis.
Hoe voorkom je een burn-out? Volgens bedrijfsarts Rob Hoedeman helpt de ABC-analyse om signalen vroeg te herkennen én gerichter te handelen. Drie gedragsprofielen bieden houvast.
Een technische specialist meldt zich ziek, maar blijkt nog wel flink bij te klussen in zijn eigen tijd. Mag de werkgever hem hiervoor ontslaan?
Een organisatie kan, in overleg met en instemming van de ondernemingsraad, kiezen voor een interne of een externe vertrouwenspersoon. Waar kies je voor?
Een ondernemer is verantwoordelijk voor een veilige werkplek en veilige materialen voor zijn werknemers. Hij heeft deze verantwoordelijkheid ook tegenover freelancers.
Goede verlichting op het werk is belangrijk. Dit voorkomt ongelukken en zorgt ervoor dat werknemers zich prettig voelen. Een werkgever is verplicht om te zorgen voor goede verlichting op het werk.
Niet eens een zwangerschap, maar stoppen met de pil als reden om een contract niet te verlengen. Het moet niet gekker worden. De dame in kwestie stapt naar het College voor de rechten van de mens. Vindt het college ook dat er sprake is van verboden onderscheid?
Vogelgriep (Aviaire influenza) is een griepachtige ziekte die in eerste instantie vogels treft. Maar ook mensen die in contact komen met zieke dieren kunnen besmet raken. Vooral bij pluimveehouderijen komt regelmatig vogelgriep voor. Wat zijn de risico's van deze ziekte en welke maatregelen zijn nodig?
Het vertrek van Engeland uit de Europese gezamenlijke markt heeft belangrijke gevolgen. Na de Brexit is Engeland een niet-lidland. Daardoor verliezen notified bodies daar hun status. Zij mogen vanaf dat moment dus geen conformiteitsbeoordelingen meer uitvoeren volgens de Europese wetgeving.
Persoonlijk vind ik de RI&E het tot meest laagwaardig, bureaucratisch en cosmetisch verworden stukje veiligheidskundig proza binnen de wereld van arbomanagement. Maar de RI&E is een moetje, dus maak er dan wel meteen een slimme RI&E van.