Defensie gaat de veiligheid structureel verbeteren. Dat blijkt uit het plan van aanpak 'Een veilige defensieorganisatie' van minister Bijleveld.

Registreert u zich voor een gratis bezoek aan Safety&Health@Work in Rotterdam Ahoy op 11 en 12 april 2018. Niet geweest? Gemiste kans!

In 2018 verscheen dit artikel over de opkomst van AI. Dit biedt anno 2025 een leuke terugblik in het, toch relatief recente, verleden. "Hoe denk je over een arbodienst die zich bij de verzuimbegeleiding vooral laat leiden door computers?"

Situational Awareness oftewel omgevingsbewustzijn. Als het gaat om veilig werken weet u precies waarop u moet letten en welke gehoorbescherming u moet dragen. Maar de omgeving speelt ook een rol. Want wat als een werknemer door zijn gehoorbescherming omgevingsgeluid niet hoort? Daarom moet Situational Awareness een vast onderdeel zijn van de RI&E.

Er zijn veel Nederlanders die tegenwoordig af en toe of permanent thuiswerken. Dat waren er in 2017 ruim 3 miljoen, bijna 37 procent van alle werkenden. In 2013 stond de teller op ruim 34 procent. Mannen werken vaker thuis dan vrouwen, maar dit verschil wordt steeds kleiner.

Een inspecteur van een bedrijf dat eindcontroles uitvoert op asbestsaneringslocaties doet een visuele inspectie van een containment. Hij rapporteert: geen zichtbare asbestresten. De werkgever vindt die asbestresten wel. Kost dit de inspecteur zijn baan?

In mijn vroegste jeugd heb ik enkele jaren - noodgedwongen - doorgebracht bij de ouders van mijn vader: opa en oma dus. Zij waren eind veertig en dat was in die tijd ook al erg oud - en niet alleen voor een mannetje van vijf.

U wilt ondanks de drukke agenda's toch doorgaan met de RI&E. Maar hoe doet u dat? Leer het aan de hand van een casus over strategisch adviseren.

Kennis over de gevaren van gevaarlijke stoffen is nog steeds beperkt. Het is belangrijker dan ooit dat werkgevers en werknemers de potentiële risico's kennen en preventieve maatregelen nemen. Daarom start binnenkort een grote campagne Gevaarlijke stoffen

Per 1 juli 2018 moeten alle werkgevers beschikken over een basiscontract met een arbodienstverlener. Dan komt er een einde aan de overgangsperiode van één jaar die was afgesproken bij de wijziging van de Arbowet per 1 juli 2017. Wat moet er ook al weer geregeld zijn?