Week van de RI&E: een kickstart voor jouw RI&E
Het is de Week van de RI&E daarom zetten wij een aantal wetenswaardigheden rond de RI&E voor jou bij elkaar. Doe inspiratie op in onze nieuwsbrief en bekijk vooral ook onze nieuwe Collectie RI&E.
Het is de Week van de RI&E daarom zetten wij een aantal wetenswaardigheden rond de RI&E voor jou bij elkaar. Doe inspiratie op in onze nieuwsbrief en bekijk vooral ook onze nieuwe Collectie RI&E.
Vanaf 1 januari aanstaande gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Voor de rokende werknemers kan dat erg ingrijpend zijn. Zo is er vanaf dat moment geen rookruimte meer. Hoe pakt u dat aan? Of gaat u op weg naar een werkomgeving die volledig rookvrij is?
Arbo-online.nl is geheel vernieuwd! Met artikelen, jurisprudentie, ongevallen, voorbeelddocumenten, checklists en FAQ's zet Arbo>> jou op voorsprong bij de meest voorkomende vraagstukken die de arboprofessional tegenkomt.
Informatie over gevaarlijke stoffen op de werkvloer is voor werkgevers lastig bij elkaar te sprokkelen. Ondanks alle goede bedoelingen blijft het daarom voor hen ingewikkeld om aan de eisen te voldoen.
Een groot deel van de mensen is op zijn minst hybride blijven werken. Wat betekent dat voor de fysieke en mentale gezondheid van werknemers? Onderzoek laat zien dat thuiswerken is niet altijd gezond is. Wat zijn de risico's van thuiswerken voor onze gezondheid?
Vanaf 2024 zijn grote bedrijven als gevolg van de voorgestelde Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht te rapporteren over de milieu- en sociale impact van hun organisatie. Dit heeft ook gevolgen voor kleinere bedrijven en organisaties. Wat zijn die gevolgen?
Dagelijks werken uiteenlopende beroepsgroepen met, rond en op een steiger. Zij moeten kunnen vertrouwen op de kwaliteit en de veiligheid van die steiger. Zowel tijdens het gebruik als bij de (de)montage. Hoe werk je veilig met steigers?
Er gelden regels over het (maximaal) geluidsniveau voor werknemers. Lees meer over de geldende regels over geluid op het werk.
Over risicomanagement wordt vaak nogal ingewikkeld gedaan. Maar je moet het vooral gewoon doen, zegt Martin van Staveren.
Modern risicomanagement kent nog steeds 4 klassieke valkuilen. Welke zijn dat? En (hoe) weet je ze te omzeilen?
Na de coronacrisis is het de vraag hoe het 'nieuwe normaal' eruit gaat zien. Werken we vooral thuis verder, gaan we massaal terug naar de zaak, of omarmen we het hybride werken? En hoe geven we richting aan thuiswerkbeleid?
Risicobeoordeling leidt tot enorme rapporten. Velen hebben de indruk dat een risicobeoordeling altijd zorgt voor een gigantische stapel papier. Maar is dat nuttig?
Steeds wijzigende regels, managementsystemen, handboeken en procedures. Door de bomen het bos blijven zien in arboregelgeving is een hele klus. Maar gezonder en veiliger werken kan prima zonder eerst naar de wet te kijken. Start met risicodenken.
Niet zo heel lang geleden stormde een veiligheidsprofessional na afloop van een praatje op mij af om te bezweren dat het vasthouden van de leuning toch een voortreffelijke maatregel is. Zeker wel. Ik had dit vasthouden hoogstwaarschijnlijk 'betuttelend' genoemd, wat het in mijn ogen ook is. Het heeft tot een veiligheidsterreur geleid, die zijn weerga niet kent. Negatieve veiligheid, wij moeten er nu écht vanaf.
Fouten maken mag! Dat geldt gemiddeld voor 60% van de werknemers. Wel zit er een groot verschil tussen fouten mogen maken in de zorg of in de IT.
Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer Sander Kraaijenbrink over de langetermijneffecten van de coronacrisis op het vakgebied veiligheidskunde. Hoe ziet het nieuwe normaal er straks uit?
Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer Peter Booster, senior deskundige arbeidsveiligheid, die in een interview vertelt over zijn aandeel in de aanpak van de COVID-19-crisis bij NS.
We kunnen preventie op de werkvloer structureel borgen. Daarvoor is een goede samenwerking nodig tussen reguliere zorg en arbozorg. Als bedrijfsartsen en huisartsen bijvoorbeeld meer samenwerken, zullen minder mensen ziek worden door hun werk. Hoe bereiken we dat?
Werken in het onderwijs biedt veel verschillende mogelijkheden, elk met eigen verantwoordelijkheden en eisen. Van leerkrachten tot ondersteunend personeel, elke rol draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
Binnen een (kantoor)gebouw kan een calamiteit ontstaan, waardoor het nodig is om het gebouw snel te ontruimen. Welke zaken zijn er van belang om zorgvuldig te ontruimen? In deze checklist wordt een aantal zaken genoemd.