Het arbeidsomstandighedenbeleid of kortweg arbobeleid, wat houdt dat nu eigenlijk precies in? Wie gaan erover? En wat zijn de aandachtspunten bij het opstellen van zo'n arbobeleid?

Halsoverkop gingen veiligheidsopleidingen vorig jaar over op digitaal onderwijs. Vrijwel niemand verwachtte een jaar later nog steeds vanuit 'huis' les te geven. Hoe verging het aanbieders van opleidingen. Wat zijn de ervaringen? "Veiligheidskundige word je niet vanachter de computer."

Veiligheidsmanagement is net schaken. Als veiligheidskundig expert moet je weten hoe je het spel speelt. Je 'tegenstander' kennen en anticiperen op zijn zetten. Dat is het spel van factoren dat bepaalt of een risico beheerst wordt of ontaardt in een ongeluk of ramp.

Dronken aan het werk kan levensgevaarlijk zijn. Ontslag op staande voet lijkt dan redelijk. Maar wat als het gaat om een eenmalige dronkenschap en de werknemer bovendien niet gewerkt heeft?

Dit ongeval van een Poolse uitzendkracht met een hoefverwijdermachine (de nageltrekker) maakt duidelijk dat een CE-markering nog geen garantie biedt op veiligheid voor de gebruiker.

De 'escape room' kennen velen als een ludieke activiteit, waarin je met vrienden of collega's zo snel mogelijk de code probeert te kraken om te kunnen ontsnappen. Het Spaarne Gasthuis ontwikkelde een escape room als innovatieve manier van leren over veiligheid in het ziekenhuis. Het werd een daverend succes.

Een bedrijfsarts heeft recht op inzage in de RI&E waarover ieder bedrijf moet beschikken. Arbodiensten, bedrijfsartsen en andere kerndeskundigen vinden dat het recht op inzage daarnaast ook van toepassing zou moeten zijn op het ongevallenregister, het verzuimbeleid en (beschikbare) verzuimgegevens.

De gemeente Tilburg en de Nederlandse Spoorwegen (NS) hebben fikse steken laten vallen toen ze ruim 800 langdurig werklozen verplicht op een NS-werkplaats in Tilburg aan treinen lieten schuren. Dat is de conclusie van de Onafhankelijke Commissie Tilburg chroom-6.

Agressie en geweld op de werkvloer. Welke risico's spelen hierbij? En welke aandachtspunten levert dat op voor de RI&E?

De VOAM Werkgroep Chroom-6 publiceerde het 'Onderzoeksprotocol zware metalen inclusief chroom-6 onderzoek coating- en verflagen'. Dit protocol beschrijft de werkwijze voor de inspectie en monsterneming voor de bepaling van zware metalen inclusief chroom-6 in gebouwen en objecten.

Uitzendkracht, dus vrijheid, blijheid? Misschien. Maar hoe zit het met veiligheid? Want uitzendkrachten lopen meer kans om het slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan vaste werknemers.

Bankjes uit elkaar! Afkijken was didactisch gezien heel lang het laagste van het laagste. Geestelijk parasitisme van het ergste soort. Nu is het tijd voor een herwaardering van het meester-gezelprincipe. Afkijken als bijzonder effectieve en waardevolle leermethode.

Omdat ons leren niet ophoudt na school, maar een leven lang doorgaat, is de markt van leermiddelen eindeloos groot en zijn de opbrengsten navenant.

Werkgevers moeten rekening houden met de privacy van werknemers. Maar wat als een werkgever in de zakelijke e-mail van een medewerker wil kijken. Moet hij hem dan ook om toestemming vragen?

Welke veiligheids- en gezondheidsrisico's gaan gepaard met geweld door derden op de werkplek? Een tool van EU-OSHA moet deze inzichtelijk maken.

"Going to work should never be a grave decision", zei een Canadese vakbondsmedewerker tijdens een asbestcongres in het hol van de leeuw, het parlement in Ottawa, jaren geleden. Ik ben zijn woorden nooit vergeten. Want jaarlijks overlijden enige duizenden werknemers in Nederland aan beroepsgerelateerde kankers. Voortijdig en onnodig.

De ene baan is de andere niet. Dat is bekend. Maar opvallend is wel dat werknemers verschillend denken over hoe gevaarlijk hun werk is. Hoe zit dat nou met gevaarlijk werk?

Van ongevalsonderzoek tot onaangekondigd bij bedrijven op de stoep staan. Elke werkdag en werkweek is anders, maar vervelen doet het nooit. Arbeidsinspecteur Rianne de Groot vertelt.

Rijkswaterstaat ontwikkelde samen met andere partijen veilige werkwijzen voor chroom-6-houdende verven en coatings. Inadembare stof lijkt een grotere kritische factor bij het verwijderen van coatings dan chroom-6 zelf. Nu ligt het Beheersregime 2.0 chroom-6 klaar voor publicatie.

Een bedrijf krijgt een boete voor het niet volgen van de handleiding bij het gebruik van een torenkraan met werkbak. De rechtbank geeft de minister gelijk. Daarop gaat het bedrijf in hoger beroep bij de Raad van State.