Gemeente Altena
Mensen met burn-outklachten geven in veel gevallen werkstress als reden op. Echter, het probleem is meestal niet (alleen) dat ze te veel energie verbruiken, maar dat ze te weinig opladen. Wat kan de arboprofessional doen om werkstress te voorkomen?
Bij het vervoer van gevaarlijke stoffen kunnen ongelukken voorkomen die gevolgen hebben voor het milieu, het betrokken bedrijf, de werknemers en de omgeving. Hoe kunnen we effectief van (bijna-)ongelukken leren?
Wanneer er een arbeidsongeval plaatsvindt, vraag je je af: hoe heeft dit kunnen gebeuren? Met een ongevalsonderzoek kun je een antwoord vinden op deze vraag.
Het medezeggenschapsorgaan binnen een organisatie, zoals een ondernemingsraad (or), personeelsvertegenwoordiging (pvt) of medezeggenschapsraad (mr), heeft een belangrijke rol bij het arbobeleid.
Op arbogerelateerde ongevallen of overtredingen kunnen verschillende rechtsgebieden van toepassing zijn: strafrecht, bestuursrecht en/of civiel recht.
Iedere organisatie met 50 of meer werknemers moet een interne meldregeling hebben. Daarin staat onder andere de procedure voor het melden van (een vermoeden van) misstanden. Zo kunnen werknemers veilig en vertrouwelijk een melding doen als dat nodig is. Neem met deze checklist de meldregeling van de organisatie onder de loep.
Thuiswerken vraagt om goede afspraken. Om misverstanden te voorkomen, kan een werkgever die afspraken vastleggen in een thuiswerkovereenkomst. Dit is in de meeste gevallen een arbeidsovereenkomst, maar kan ook de vorm hebben van een overeenkomst van opdracht of aanneming van werk.
Ook in de afgelopen maand hadden we weer een mooi aanbod aan artikelen voor jou op Arbo-online gezet. Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen van de maand juni nog even op een rij.
Om de risico's van fysieke belasting te beperken, is goede voorlichting van een werkgever aan diens werknemers belangrijk.
In de zomer gaan veel medewerkers druppelsgewijs op vakantie. Net als rond de jaarwisseling. Maar in vakantieperiodes gaat het werk natuurlijk wel door. Ben je de bedrijfshulpverlening (BHV) niet vergeten in de zomerplanning?