Redactie Arbo

Langdurig werken achter een beeldscherm kan gezondheidsklachten opleveren. Denk hierbij aan klachten aan de nek, arm en schouders of aan de ogen. Met behulp van onderstaande  tips en instrumenten kun je de kans op gezondheidsklachten door beeldschermwerk verkleinen. 

Aanrijdgevaar is 1 van de 5 grootste veiligheidsrisico's in de bouw. Er gebeurden op bouwplaatsen nog te veel ernstige incidenten met manoeuvrerende voertuigen en machines.

Tillen en dragen kunnen leiden tot aandoeningen aan het bewegingsapparaat. Naast rugklachten, kunnen werknemers die veel moeten tillen en dragen, last krijgen van klachten aan de heupen, knieën, nek en schouders of de armen.

In 2020 kon het STAP-budget voor het eerst worden aangevraagd, in 2023 voor het laatst. Het STAP-budget eindigde per 1 januari 2024. Sinds 1 maart 2024 kan SLIM-subsidie worden aangevraagd.

Veel Nederlanders zitten meer op hun billen dan dat ze op hun benen staan. En laat dat nou juist niet goed voor ons zijn! Zit/sta-bureaus en smartwatches met opsta-reminders brengen onvoldoende blijvende verandering teweeg in ons zitgedrag. Wat werkt wel?

Een kwart van alle thuiswerkers wordt verplicht om weer naar kantoor te komen. Dit blijkt uit CNV-onderzoek uit 2023 onder bijna 1.000 thuiswerkers.

Nederland behoort tot de top 5 in Europa van landen met de meeste werknemers met een flexibel contract. De Arbeidsinspectie constateert nog veel overtredingen in de uitzendsector, waaronder onderbetaling.

De werkgever kan voor thuiswerken belastingvrij een bedrag uitkeren. Maar ook materiaal ter beschikking stellen. In een aantal cao's zijn hier afspraken over vastgelegd. In dit artikel de mogelijkheden op een rij.

Welke acties kunnen werkgevers nemen om discriminatie, ongewenst gedrag en geweld in de werksfeer te voorkomen? Veel organisaties hebben het wiel al uitgevonden. Een onvolledig overzicht met bruikbare tips tegen sociale onveiligheid.

Fysieke belasting, veel werkenden ervaren het dagelijks. Wat zijn fysieke klachten? Wat kun je er preventief aan doen? En wat zijn de rechten en plichten voor werkgever en werknemer bij het voorkomen en/of behandelen van fysieke klachten voortkomend uit over- of onderbelasting?