Redactie Arbo

De aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg moet anders. Zorginstellingen en -aanbieders moeten veel meer werk maken van preventie en voorlichting van personeel, vindt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.

Sinds een aantal jaar is Celine Heimans Coördinator Health & Safety bij Vakantiepark Klein Vaarwater op Ameland. Ruim vier jaar geleden hoorde ze via de bhv-instructeur voor het eerst over de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en dat deze wettelijk verplicht is. Dat maakte dat ze besloot in het onderwerp te duiken.

Alle arbeidsmiddelen hebben onderhoud nodig. Zo weet je zeker dat je er veilig mee kunt werken. Voor sommige arbeidsmiddelen geldt niet alleen een onderhoudsplicht, maar ook een aanvullende keuringsverplichting.

Hoe kun je het daadwerkelijke risico van een geconstateerde risicofactor berekenen? Dat staat uitgewerkt in deze checklist.

Welke risico's spelen er op de werkvloer? Van risico's bij het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen tot seksuele intimidatie. Breng de mogelijke risico's in beeld met onderstaande checklists.

Werkgevers moeten zorgen voor een veilige werkomgeving. Helaas komt grensoverschrijdend gedrag zoals seksuele intimidatie, discriminatie en pesten nog vaak voor op het werk. Zowel fysiek als digitaal. Hoe ervaren arboprofessionals dat in de praktijk?

Langdurig beeldschermwerk brengt risico's met zich mee. En hoe staat het met het binnenklimaat op uw werklocatie(s)? Vul de checklists in en krijg een eerste inzicht in de situatie en risico's.

Medewerkers die niet optimaal functioneren, zorgen voor een afname van de productiviteit. Op de wat langere termijn liggen hoge verzuimkosten en verlies van kennis en talent op de loer. De uitdaging is om inzicht te krijgen in de status van de duurzame inzetbaarheid van mensen. Pas dan kun je de juiste stappen zetten om de vitaliteit te verbeteren.

Werknemers hebben voldoende licht op de werkplek nodig. Dat geldt niet alleen voor werkplekken binnen, maar ook voor werkplekken buiten. Daarvoor is de norm NEN-EN 12464-2:2024 Werkplekverlichting - Deel 2: Werkplekken buiten.

Sinds 1 januari 2022 geldt geen gerichte vrijstelling meer voor alle arbovoorzieningen. De gerichte vrijstelling geldt alleen nog voor arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet.