Redactie Arbo

Een organisatie kan, in overleg met en instemming van de ondernemingsraad, kiezen voor een interne of een externe vertrouwenspersoon. Waar kies je voor?

Alleen bedrijven die voldoen aan bepaalde vereisten mogen met asbest werken. En dat moet dan ook volgens strenge regels gebeuren.

De nieuwe Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp zijn gepubliceerd. Dat gebeurt elke vijf jaar, zodat de EHBO-richtlijnen blijven aansluiten bij de actuele praktijk. Deze keer veel kleine wijzigingen die wel grote impact kunnen hebben. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Bijna een op de vijf werknemers wordt door de werkgever gevraagd om naar het werk te komen als zij coronaklachten (verkoudheid, hoesten) hebben. Ook neemt de druk op werknemers toe als zij eigenlijk in quarantaine moeten.

De Inspectie SZW heet vanaf 1 januari 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie. Het nieuwe webadres is gewijzigd naar www.nlarbeidsinspectie.nl. Alle e-mailadressen van de Nederlandse Arbeidsinspectie zijn ook gewijzigd. De taken blijven ongewijzigd.

Voldoende bewegen op de werkvloer: hoe doe je dat? Na vier jaar aan onderzoek heeft bewegingswetenschapper Ida Damen daar genoeg ideeën over.

Bij het verplaatsen van lasten met hijswerktuigen is een goede communicatie tussen de kraanmachinist en grondwerkers van groot belang. Communicatie kan plaatsvinden met behulp van portofoons, maar ook via hand- en armseinen.

Een werkneemster meldt zich ziek na pesterijen op het werk. Na mislukte mediation wil de werkgever van haar af. De werkgever verzoekt ontslag op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkneemster wil geld zien.

Eind september besliste het demissionaire kabinet dat iedereen weer naar kantoor mocht. Vervolgens verdubbelde in oktober het aantal ziekmeldingen van werknemers als gevolg van een coronabesmetting. Inmiddels is het thuiswerkadvies alweer aangescherpt.

Door de coronacrisis zijn we massaal overgestapt op het thuiswerken. Ook nu werken veel mensen nog deels thuis en deels op kantoor. Wat zijn de verwachtingen van ondernemers, wordt hybride werken een blijvertje?