Redactie Arbo

Ook arbodiensten hebben hun werkwijze drastisch moeten aanpassen tijdens de COVID-19 pandemie. Een bezoekje aan de arbodienst, of de bedrijfsarts die op huisbezoek gaat, dat zat er even niet in. Een gemis?

Bij het aanstellen van een preventiemedewerker moet je rekening houden met een paar zaken. Welke dat zijn lees je in dit overzicht.

De arbeidshygiënist is een van de 4 kerndeskundigen die de Arbowet noemt. Arbeidshygiënisten willen medewerkers beschermen tegen werkgerelateerde gevaren die gezondheidsschade kunnen veroorzaken. Stoffig en onderbetaald? De arbeidshygiënist is drukker en harder nodig dan ooit.

Machineveiligheid blijft voor velen een lastig te nemen horde. Vooral als het wat ingewikkelder wordt, zoals bij samengestelde machines of de aanpassing van een productielijn. Vaak is de vraag of de lijn als geheel opnieuw CE-gemarkeerd moet worden bij vervanging van een van de machines van die lijn. Dat is lang niet altijd nodig.

Wat gaat de robot voor ons betekenen? 'Vroeger' dachten we dat ons werk in 2020 volledig zou zijn overgenomen door robots. Nu weten we dat het zo'n vaart niet is gelopen. Maar er worden wel steeds meer robots ingezet op de werkvloer. Wat betekent dat voor onze manier van werken?

Honderden bedrijven testen hun personeel op de werkvloer op drugsgebruik, terwijl privacywetgeving dat verbiedt. Dat blijkt uit onderzoek van journalistiek platform Investico. Veel organisaties hebben hun beleid op het gebied van drugs, alcohol en werk dus niet op orde. Dat kan beter.

Teamwerk gaat niet vanzelf. En het werk van de teamleider is op papier een onmogelijke taak. Hoe word je toch de teamleider die iedereen op handen draagt?

De preventiemedewerker en de ondernemingsraad. Samen kunnen ze invloed uitoefenen op het arbobeleid en komen ze een stuk verder. Hoe?

De werkdruk in zorgorganisaties is historisch hoog, verloop- en verzuimcijfers nemen toe en zorgmedewerkers komen steeds vaker vermoeid en zonder energie thuis. Werken in de zorg, toch de mooiste baan die er is? Of moeten we zeggen: de mooiste baan die er zou kunnen zijn?

De grafimediabranche heeft sinds 2010 een goedgekeurde arbocatalogus met 6 arbeidsrisico's. In 2020 werd het thema werkstress geactualiseerd conform het nieuwe strengere toetsingskader. Wat kunnen andere branches leren van het door de grafimediabranche doorlopen traject? En welke tools kunnen ook elders benut worden?