Fresh Recruitment

Goedemorgen. Een eh ... wat? Een Chief Happiness Officer. Dat is iemand die, naast de reguliere personeelszaken, verantwoordelijk is voor het werkgeluk van de collega's. Of wat meer down to earth verwoord, dat die collega's zich prettig voelen op het werk.

Elke dag in maart vindt de Bewust Veilig-dag plaats. Op deze dag staat de bouw collectief stil bij veilig en gezond werken. En dat is nodig ook. De bouw is al jaren één van de meest risicovolle sectoren.

Denk je weleens: ik doe niets aan mijn persoonlijke ontwikkeling? Je bent niet de enige. Blijkbaar kampt een op elke drie werknemers met hetzelfde probleem.

Wat moeten arboprofessionals met privacywetgeving? Meer dan je wellicht denkt. Want er zijn veel raakvlakken tussen veilig en gezond werken en privacy.

Een veiligheidshelm is met recht een hoofdzaak bij veilig en gezond werken. Maar hoelang blijft zo'n helm eigenlijk goed? Oftewel: wat is de levensduur van een veiligheidshelm?

Bij ongevallen met machines komen nog te vaak ledematen van werknemers in draaiende (onder)delen van machines. Met alle dramatische gevolgen van dien. Wie is er aansprakelijk voor deze ongevallen?

Gehoorschade door lawaai op het werk is een van de meest voorkomende beroepsziekten. Gehoorverlies kan ernstige maatschappelijke en medische consequenties met zich meebrengen. Otoplastieken (op maat gemaakte oordoppen) bieden uitkomst.

Bedrijven zijn verplicht de blootstelling van werknemers aan kankerverwekkende stoffen of straling te registreren. In de praktijk laat die registratie sterk te wensen over. Sterker nog: het gebeurt nauwelijks.

Machineveiligheid vraagt om een verdiepende RI&E. Daarna is mogelijk risicoreductie nodig. Doel: de geïnventariseerde risico's reduceren tot een voor de organisatie aanvaardbaar niveau.

Dat we te veel zitten tijdens het werk, weten we nu allemaal wel. Dat dit een flinke impact heeft op onze gezondheid, inmiddels ook. Europeanen brengen gemiddeld 7 uur per dag zittend door.
