Redactie Arbo

Het belang van duurzame inzetbaarheid groeit. En daarmee ook de aandacht voor preventie. De bedrijfsarts speelt hierin een belangrijke rol, maar ook de arbodienst. Hoe beïnvloedt het beleid van arbodiensten de preventieve activiteiten van de bedrijfsarts? En waarom komt het PMO daarbij niet altijd van de grond?

Het Nederland Centrum voor Beroepsziekten heeft een registratierichtlijn uitgebracht voor Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) als beroepsziekte. COPD komt veel voor. En een aanzienlijk deel is toe te schrijven aan beroepsmatige blootstelling.

De energietransitie doet een beroep op de technische installatiebranche voor vakmanschap en leiderschap. Dit lukt door cursussen en trainingen. Maar ook door op de werkvloer vaardigheden te leren. Een gesprek over werkplekleren in de technische installatiebranche met OTIB-projectleider Sanne van der Hammen.

Als arboprofessional wil je succes boeken op het gebied van veilig en gezond werken. Een breed terrein. Begin klein, begin bij jezelf. Met deze 12 vaardigheden haal je het beste uit jezelf.

Een zieke medewerker kost gemiddeld 250 euro per dag en dat bedrag kan verder oplopen. Gelukkig duurt ziekte bij de meeste medewerkers niet langer dan enkele dagen. Als verzuim echter langer duurt, krijgt de werkgever te maken met allerlei wettelijke verplichtingen.

Van oudsher zijn er twee veiligheidskundige opleidingen: die voor hogere veiligheidskunde en voor middelbare veiligheidskunde. Maar denk nu niet dat het bij een middelbare veiligheidskundige opleiding gaat om een uitgeklede versie. Want in de praktijk vullen een HVK'er en een MVK'er elkaar uitstekend aan.

Wie gezonder werkt, of dat probeert, is meestal ook slimmer bezig. En vice versa. Want door dat gevoel 'slimmer' bezig te zijn, zit je ook beter in je vel.

De arbeidsparticipatie van ouderen stijgt. Maar hoe houden zij dat vol tot op hoge leeftijd? Geleidelijke uitreding kan helpen bij langer werken.

Uit onderzoek van RIVM blijkt dat medewerkers van Defensie zijn blootgesteld aan chroom-6. Het ministerie is aansprakelijk voor de gezondheidsschade.

Sinds 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van kracht. Daardoor hebben werkgevers te maken met nieuwe privacyregels. Voor de verwerking van gezondheidsgegevens van werknemers golden al strenge regels. En dat blijft zo.