Bekijk alle artikelen

Met behulp van een algoritme mogelijke gevallen van arbeidsuitbuiting opsporen? Dat is ABN Amro gelukt. De Inspectie SZW deed onderzoek naar de zeven gevallen die de bank heeft gemeld.

Ik was onlangs op een bouwproject om een toolboxmeeting te verzorgen. Het was zeven uur in de ochtend, de mannen druppelden de bouwkeet binnen. We zouden een aantal foto's bespreken die ze zelf hadden gemaakt op het project. Beelden van veilige en onveilige situaties.

Bedrijfshulpverleners spelen een grote rol bij het verlenen van eerste hulp op de werkvloer. De inzet van deze BHV'ers redt veel levens. Nederland telt zo'n 500.000 BHV'ers. Maandag 4 november in het hun dag: de Dag van de BHV. En wie is de BHV'er van het Jaar 2019?

Sinds een aantal jaar wordt in de maand november wereldwijd aandacht gevraagd voor de gezondheid van de man. Hoe? Door een snor te laten groeien. In goed Engels: een moustache. En zie daar het ontstaan van het woord dat mijn Word niet kent: Movember.

Wel of niet genoeg tijd voor plaspauzes? De ondernemingsraad vindt van niet, de werkgever vindt van wel. Omdat de OR instemmingsrecht heeft en nee zegt, legt de werkgever de nieuwe werktijdenregeling voor aan de kantonrechter. Wat zegt de kantonrechter ervan?

Een fijne werkplek op kantoor verhoogt de productiviteit. Ook zorgt het er (mede) voor dat mensen graag naar kantoor gaan. Hoe creëert de werkgever de ideale werkplek voor medewerkers op kantoor?

De zorgplicht van een werkgever voor 'onechte' werknemers. Oftewel personen met wie de werkgever geen arbeidsovereenkomst heeft. Zoals stagiaires, uitzendkrachten of zzp'ers. Hoe zit dat?

Achter onze 'thuispakketjes' en next-day-deliveries gaat een wereld schuil van mensen met niet al te rooskleurige werkomstandigheden. Ze krijgen slecht betaald, hebben een flexibel contract, werken regelmatig in de nachtelijke uurtjes onder hoge werkdruk en de fysieke belasting is hoog, signaleert Jacqueline Joosten.

Wat zijn nu precies goede werkplekken? Welke omgeving maakt werknemers het meest productief en houdt hen het best gezond? Het zit 'm in de mix, zo blijkt.

Werken aan weerbaarheid in de zorg? Aan duurzaam inzetbaar zijn, veilig werken, werkplezier? Daarvoor zijn drie belangrijke instrumenten beschikbaar, speciaal voor de zorgbranche. Lees hier over hun specifieke kenmerken.

Vakblad Arbo nummer 11 van 2019 valt vrijdag bij u op de mat. Dit nummer heeft als thema persoonlijke beschermingsmiddelen. Maar u vindt in deze novembereditie nog heel veel andere interessante onderwerpen.

Robots worden steeds vaker ingezet in de industrie. Reden te meer om bij installatie, programmering en onderhoud van robots rekening te houden met de veiligheid van werknemers.

Gehoorproblemen staan al jaren in de top 3 beroepsziekten. Hoewel technieken om geluidsoverlast bij de bron aan te pakken steeds beter worden, blijft er altijd nog voldoende lawaai over om je tegen te wapenen. Met goede gehoorbescherming blijf je gehoorschade een stap voor.

Hoe moet uw bedrijf kankerverwekkende en mutagene stoffen (CM-stoffen) aanpakken? En hoe inspecteert de Inspectie SZW daar vervolgens op? U vindt de antwoorden op deze vragen in een nieuwe handreiking van de inspectie.

Een kraanmachinist verliest zijn certificaat door toepassing van een onveilige werkmethode. Onterecht, vindt de rechtbank. Want een werknemer moet in principe doen wat de werkgever hem opdraagt. En het is de werkgever die eerstverantwoordelijk is voor veilig werken.

Niks 'iedere 2 uur verplichte pauzes' bij beeldschermwerk. Zo'n absolute norm past niet bij de variatie aan beeldschermwerk die het moderne hybride werken kenmerkt. Dit staat dus niet (meer) in het Arbobesluit.

Een arbodeskundige moet werken met de zorgvuldigheid die van een redelijk bekwaam en redelijk handelende beroepsgenoot mag worden verwacht. Kan een deskundige aansprakelijk gesteld worden?

Stop liever energie in de preventie van Psychosociale Arbeidsbelasting dan in oplossingen achteraf. Wil je PSA voorkomen, dan is dit stappenplan een goed hulpmiddel.