Bekijk alle artikelen

Voetbescherming is bij veel productiewerk standaard onderdeel van de persoonlijke bescherming. Niet voor niks: van een voetblessure komt al snel verzuim.

In crises wordt beslist over risico's, vaak onder tijdsdruk. Een crisis toont hoe we omgaan met risico's en biedt inzicht in risicobesluitvorming. Dat is leerzaam, ook voor situaties waarin de crisis en tijdsdruk ver weg zijn. Dit kunnen arbo-adviseurs leren van crisisonderzoekers.

Geen mens kan leven zonder zuurstof. Die halen we uit schone lucht. Maar op de werkplek kan de lucht gevaarlijke stoffen bevatten, te weinig of te veel zuurstof, of een explosief mengsel. Door adembescherming is het in zulke gevallen mogelijk om lucht in te ademen die vrij is van gevaarlijke stoffen.

Risico's. Als arboprofessional bent u er waarschijnlijk dagelijks mee bezig. In wat voor vorm dan ook. Maar als het goed is bent u binnen uw organisatie niet de enige: u werkt samen met andere professionals.

Vallen van (geringe) hoogte is nog altijd een grote oorzaak van arbeidsongevallen. Het is dus belangrijk een RI&E te hebben inclusief reddingsplan. Wat zijn de risico's bij werken op hoogte en wat zijn de (wettelijke) verplichtingen?

Ja natuurlijk, met een voorziening om een tachograaf te manipuleren ... kún je een tachograaf manipuleren. Maar wat raar dat een vervoerder dan een boete krijgt op een dag dat hij die voorziening niet gebruikt. Of is dat helemaal niet raar?

Het blijft lastig, een goede keuze maken voor de aanschaf van PBM. Dat de PBMwijzer u daarbij houvast biedt, wist u vast al. Maar weet u ook dat deze keuzehulp is uitgebreid met drie thema's? Ook voor beschermende kleding, adembescherming en valbeveiliging raadpleegt u nu dus de PBMwijzer.

Onzekere risico's managen in snel veranderende omgevingen en situaties vraagt volgens ex-militair Pieter Bindt om 'onzekerheidsmanagement'. Om je een beeld te vormen van risico's in verschillende scenario's, zijn kennis en creativiteit onontbeerlijk.

Risico's zijn combinaties van kansen en effecten. Maar soms realiseren we ons onvoldoende dat die betekenisloos zijn zonder scenario's: de filmpjes in ons hoofd waarin elkaar opvolgende gebeurtenissen uiteindelijk leiden tot de schades.

Werk anno 2018 is niet hetzelfde als werk anno 1998. Maatschappelijke en technologische veranderingen maken werk op andere plekken steeds gebruikelijker. Maar dan is de vraag: moet een werkgever ook een RI&E maken voor plaatsonafhankelijk werken?

Een goed functionerende werkgever schiet eenmalig uit zijn slof en vertoont daarbij agressief gedrag naar een collega. Kort daarop erkent hij zijn fout en biedt excuses aan. Is dit eenmalige incident toch voldoende om zijn ontslag op staande voet te rechtvaardigen?

Mensen kunnen op hun werk te maken krijgen met ongewenst gedrag, van collega's of van klanten en cliënten. Afspraken maken op de werkvloer over gewenste en ongewenste omgangsvormen is dus een goed idee. De beste basis voor de aanpak van ongewenst gedrag is de RI&E. Wat is daarbij de rol van de preventiemedewerker?

Als dochter van een brandweerman vind ik het leuk, een fikkie stoken. Heel bescheiden hoor. Barbecueën op een soort Tefal-plaat boven een smeulend voorgeperst kooltje. Jammer alleen dat de PAK's in de barbecuerook ook binnendringen via de huid.

Het ministerie van SZW organiseert samen met TNO een pilot interventie pesten op de werkvloer. Doel: met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak pesten op de werkvloer tegengaan. Werkgevers kunnen zich nu aanmelden om aan deze pilot mee te doen.

Per 1 juli 2019 stapt de hele bouwsector over op oranje werkkleding. Daarmee verdwijnen de kenmerkende gele hesjes van spoorwerkers. Tien vragen over het hoe en waarom van de overstap naar oranje werkkleding aan veiligheidsexpert Marcel Edwards, voorzitter Werkgroep Veiligheidsdashboard van Rail Alert.

ProRail laat een onafhankelijk onderzoek uitvoeren naar de veiligheidscultuur op rangeerterrein Kijfhoek. Ook neemt de spoorbeheerder maatregelen om de veiligheid op Kijfhoek weer op niveau te brengen.

Mantelzorg en werk, de combinatie komt steeds vaker voor. Meer ouderen en vrouwen zijn gaan werken. Maar juist deze groepen nemen dikwijls de zorg op zich voor kwakkelende thuiswonende ouders of zieke familieleden.

In 2017 had 3,4 procent van de werknemers een arbeidsongeval. Daarbij waren er meer arbeidsongevallen met minimaal 4 dagen verzuim: 1,2 procent van alle werknemers overkwam dit. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.