Bekijk alle artikelen

VNO-NCW en MKB-Nederland blijven fel gekant tegen het voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de kosten van toezicht door te berekenen aan zo'n vierhonderd chemische bedrijven.

Werknemers in de distributiecentra van Albert Heijn en Jumbo worden structureel onder druk gezet en geïntimideerd, meldt het televisieprogramma EenVandaag op basis van eigen onderzoek.

Twee werknemers van Xycarb uit Helmond kwamen om het leven in een ruimte gevuld met het gas argon. De rechter heeft nu geoordeeld dat hun werkgever verantwoordelijk is voor hun dood.

Een zeer slechtziend meisje in de Engelse stad Bristol heeft te horen gekregen dat ze haar blindenstok niet meer mee naar school mag nemen. De stok zou gevaar opleveren voor de veiligheid en gezondheid in de school.

Je kent ze wel. Van die langslooprestaurants, waar je zelf je eten moet verzamelen. Waar je dan je blad voortduwt tot bij de kassière. Zo'n restaurant, of is het vreetschuur? Ik denk het laatste.

Voorlichting over een veilige werkwijze, prima. Maar in de praktijk vergeten we die instructies vrij snel. Geen nood, hulp is nabij: een sensor in de werkkleding.

Een kassière eist van haar supermarkt een schadevergoeding voor psychische schade na een overval. Gaat het hof mee in haar eis?

De cijfers zijn duidelijk: 240.000 jonge werknemers tussen de 25 en 35 jaar lopen het risico op een burn-out. Hoe komt dat? En nog belangrijker: wat valt er tegen te doen?

Flexibel werken: de middelen zijn er wel, maar goed beleid om medewerkers te beschermen ontbreekt vaak nog.

Zo'n tweehonderd mensen per jaar plegen zelfmoord uit wanhoop over hun werksituatie, tonen diverse studies aan. Werkdruk en pesten zijn onder meer de oorzaken.

Een degelijke voorbereiding en een planmatige, integrale benadering zijn onmisbaar om succesvol zelf aan de slag te gaan met gezond en veilig werken.

Ruim 14 procent van de werknemers in Nederland had in 2014 last van burn-outklachten. Dat komt neer op 1 op de 7 werkenden. Dit melden CBS en TNO.

Groningers met aardbevingsschade hoeven straks niet meer zelf aan te tonen dat schade aan hun woning is ontstaan door gaswinning als zij naar de rechter zouden stappen. Minister Kamp (EZ) dient begin 2016 een gewijzigd wetsvoorstel in voor de omkering van de bewijslast bij aardbevingsschade in Groningen.

Veiligheid voor alles? Niet bij kunstmestfabriek Yara Sluiskil, vindt het Openbaar Ministerie. Het heeft een forse boete geëist tegen het bedrijf bij de rechter in Tilburg.

We werken er met zijn allen hard aan om bedrijfsongevallen tot een minimum te beperken. 'Nul ongevallen' en meer van zulke fraaie kreten getuigen daarvan. Want een ongeval - en zeker een dodelijk ongeval - maakt indruk.

Als het gaat om het bevorderen van de veiligheid en gezondheid van medewerkers, dan wil er nog wel eens een discussie ontstaan waarin efficiëntie een grote rol speelt. Zeker wanneer de ene partij absolute veiligheid nastreeft, terwijl de andere partij alle te nemen maatregelen doorberekend in termen van tijdsverlies en daarmee productieverlies of kostenverhoging.

Een bedrijf mag eisen stellen aan zijn personeel ter vergroting van de veiligheid op het werk. Zoals het behalen van een veiligheidscertificaat. Maar mag het een werknemer ook ontslaan als die dit certificaat niet weet te behalen?

De brandweer onderzoekt de gevolgen van hittestress bij brandweerlieden. Voorgeschreven hittebestendige uitrukkleding blijkt vaak bij te dragen aan het euvel. Internationaal brandweerexpert Alec Feldman bepleit een omslag in het denken over gevaarsbeheersing voor brandweerpersoneel.