Bekijk alle artikelen

Wat zijn trends en ontwikkelingen die volgend jaar hun stempel kunnen drukken op het werk van de arbeids- en organisatiedeskundige? BA&O-voorzitter Renske Krispijn vertelt.

Het botert maar niet tussen een werkgever en diens werknemer, die geregeld uitvalt wegens ziekte en stress. De werkgever heeft er schoon genoeg van en vraagt ontslag aan vanwege een combinatie van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding.

Hoe kies je als werkgever een BHV-trainer? Zoek op Google, en de aanbieders verdringen zich tot ver beneden je beeldscherm. Toch kun je een rationele keuze maken. Als je maar rekening houdt met 3 criteria.

Hoe staat het eigenlijk met digitalisering en werk? Maken technologische veranderingen het werk gemakkelijker, of juist moeilijker?

Veiligheidskundigen nemen preventiemaatregelen voor veiliger werken te snel voor waar of nuttig aan. Zij moeten leren om kritischer te kijken naar het nut van de dingen die ze doen. En het vaker met elkaar oneens te zijn en meer te discussiëren.

Het overlijden van een dierbare naaste heeft een impact op het leven en dat heeft gevolgen voor het werk. Na het overlijden van een naaste werkt een kwart van de werknemers langer dan een week niet of minder.

Vallen van hoogte is nog altijd één van de belangrijkste oorzaken van ongevallen in de bouw. Maar vergis je niet, het grootste valgevaar zit niet op grote hoogte, maar juist onder de 2,5 meter.

Het aantal patiënten in Nederland met langdurige klachten na Covid-19 wordt geschat op 90.000. 1 op de 5 à 8 coronapatiënten krijgt te maken met Post Covid-19 Syndroom (PCS). Wat zijn de laatste inzichten over het Post Covid-19 Syndroom?

Infectieziekten kunnen een fors risico vormen. Wat is de plaats van infectieziekten in het risicomanagement? En hoe passen vaccinaties in de arbeidshygiënische strategie?

Bestaat burn-out eigenlijk wel? Wat doen we met AI? En de grootste knuppel in het hoenderhok: moeten we de Veiligheidsladder niet elimineren? Op het Landelijk Arbocongres op 5 oktober in Utrecht beantwoordden specialisten deze 'prangende vragen' die in het werkveld spelen. En ze wierpen er ook enkele op.

Bijna de helft van alle werknemers die werken met nieuwe technologie vindt dat hun werk daardoor gemakkelijker wordt. Vooral jonge werknemers ervaren gemak van technologische vernieuwingen.

In héél zeldzame gevallen is een werknemer zelf aansprakelijk voor zijn schade bij een arbeidsincident. In deze zaak moet de rechter oordelen of dat het geval is.

Arbo Actueel, nummer 12 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

In 2022 waren er 2.357 slachtoffers van een arbeidsongeval, waarbij voor 40 slachtoffers het ongeval een dodelijke afloop had. Maar de Arbeidsinspectie ziet lang niet alles.

Al 50 jaar zijn er vrouwen van rond de 50 op de arbeidsmarkt. Toch is er pas de laatste jaren expliciete aandacht voor een serieus vrouwenprobleem als de overgang in combinatie met werk. Niets om lacherig over te doen. We hebben er met z'n allen behoorlijk last van.

Risico is meer dan je op het eerste oog denkt. Carsten Busch verhaalt op humoristische wijze over de zin en onzin van CE-markering en de risico's die dit met zich meebrengt.

Behalve aandacht voor Long COVID is er niet heel veel aandacht meer voor corona. Wel liggen er voor de verschillende scenario's maatregelenpakketten klaar. In dit artikel een overzicht van die scenario's en de voorgestelde maatregelen.

Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. In dit nummer lees je over de overgang en werk, vallen van lage hoogte en over de verbinding, of het gebrek daaraan, tussen medewerkers als gevolg van hybride werken.