Bekijk alle artikelen

Arbo Actueel, nummer 6 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

In 2022 voelde 10 procent van alle werknemers zich gediscrimineerd op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit en vanwege leeftijd of geslacht komen op de werkvloer het meest voor. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.

Een werkgever ergert zich groen en geel aan het feit dat een werknemer (lid van het MT) vaak afwezig is op kantoor, soms ook zonder dat te melden. Dat is eigenlijk stelen van de baas zijn tijd vindt hij en dus reden voor ontslag.

Nederlanders zijn Europees kampioen veelzitten. Onvoldoende lichaamsbeweging, waaronder lang zitten, brengt ernstige gezondheidsrisico's met zich mee. 

Arbodeskundigen geven advies over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Zij zorgen voor deskundige ondersteuning bij het realiseren van goed arbobeleid. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Hoe toets je de RI&E op het thema arbeidsmiddelen? Neem deze praktijkcasus bij een timmerfabriek als voorbeeld.

Meestal houden we ons stilzwijgend aan bepaalde regels en richtlijnen. Totdat we ze overtreden. Bijvoorbeeld door te vragen wat iemand bedoelt als hij vraagt hoe het met je gaat.

Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. In dit nummer lees je over sociale (on)veiligheid op de werkvloer, de nieuwe ARIE en over de tik op de vingers die Schiphol heeft gekregen van de Arbeidsinspectie.

Werknemers die veel buiten werken, lopen een verhoogd risico op huidkanker. De belangrijkste oorzaak van huidkanker is onvoldoende bescherming tegen zonlicht. Beperk de risico's van werken in de zon met gezond verstand en deze 5 tips.

Onze grenswaarden zijn vaak te streng en ons arbobeleid daarmee onevenwichtig. Dat komt door een slechte omgang met onzekerheid en levert op andere plekken weer onveiligheid op. Dat betoogt Ira Helsloot, hoogleraar besturen van veiligheid. Hoe zit dat?

Een medewerker van een spuiterij krijgt bij het afblazen met een blaaspistool een afblaaskolom op zijn voet. Hij loopt ernstig letsel op aan zijn voet, ondanks dat hij veiligheidsschoenen draagt. Beroept de werkgever zich terecht op een ongelukkige samenloop van omstandigheden?

Willen en kunnen zijn twee verschillende dingen. Ook als het gaat om de leeftijd tot waarop we willen en denken te kunnen doorwerken. Deze Arbo in cijfers laat dat zien.

Met een verhoging van de wettelijke grenswaarde voor meelstof lijkt de overheid te suggereren dat blootstelling aan allergenen van 4 mg/m3 veilig is. En dat er geen risico's zijn voor de gezondheid van werknemers. Niets is echter minder waar. Wat is het risico? En wat is dan wel verstandig om te doen?

Onderzoeken leverden veel nieuwe inzichten op over de teek. Daardoor weten we beter waar, wanneer en hoe tekenbeten, de ziekte van Lyme en TBE voorkomen. Zo kunnen de ziektes eerder worden herkend.

Als een leider om zijn medewerkers geeft en hen uitdaagt om het allerbeste te doen, legt hij de basis voor betere resultaten. Interview met klinisch psycholoog George Kohlrieser, deel II.

Vakblad Arbo nummer 2 van 2023 is verschenen. In dit nummer lees je veel over de beheersing van de risico's rond gevaarlijke stoffen

Technische innovatie maakt de werkplek tegenwoordig steeds veiliger. De slimme schoen wordt een datagedreven tool, die de kans op ongevallen drastisch terugdringt. Een revolutie in veiligheidsland.

Je komt het woord regelmatig tegen: veiligheidsgedrag. Veiligheidsgedrag is blijkbaar iets dat velen wensen. Uit de context kun je opmaken dat het goed is voor veiligheid. Maar iedere keer dat ik het woord zie staan, vraag ik me af wat het betekent.