Bekijk alle artikelen

 

 

 

 

 

<p>Staat voor uit• voering. Het is voor een organisatie interessant om aan een conclusie ook een actie te koppelen. Een actie die luidt 'verlaag het verzuimpercentage naar het gewenste niveau' heeft weinig effect als er geen onderbouwing en concrete acties aan worden gekoppeld. Een hulpmiddel om gericht actie te ondernemen is het verzuimvenster (zie pag. 7).</p>

<p>Toch is dat niet de hoofdzaak, geeft ze toe. Het Teijin Twaron-beleid is in de eerste plaats bedoeld om de medewerker te laten doorstromen. 'We hebben hier een erg laag verloop. Ja, ik weet het: veel bedrijven zullen daar jaloers op zijn, en ik streef ook zeker niet naar 10 procent. Maar 2,9 wat we n u hebben ... dat wordt op den duur een probleem: 'Op den duur' wil zeggen: als Teijin Twaron ophoudt met groeien. 'Kijk op dit moment is er geen vuiltje aan de lucht', zegt De Goede. 'Er komen steeds nieuwe functies bij en mensen kunnen doorstromen.</p>

<p>In de nieuwe Arbowet staan voornamelijk doelvoorschriften. Het is vervolgens aan de sociale partners om daar nadere invulling aan te geven door middelvoorschriften op te stellen in de zogenoemde 'arbocatalogi'. Deze bieden daarmee algemene 'oplossingen' voor het beheersen van risico's in een branche en het realiseren van de in wettelijke doelvoorschriften vastgelegde veiligheidsniveaus. Om van de te bereiken doelstellingen naar de geschikte middelen te komen, ligt het voor de hand om de werkprocessen te beschrijven en de risico's te analyseren. Dat betekent het volgende:</p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p>A&O staat hier niet voor arbeid en organisatie, maar voor arbeidsmarkt en opleiding. Het fonds is meer dan tien jaar terug opgericht door de social partners van de gemeenten. De site biedt een grote hoeveelheid informatie. Hier bekijken we alleen het onderwerp verzuim uit de rubriek Arbo, verzuim en reintegratie. Maar neem vooral ook eens de moeite de andere onderwerpen te bekijken. Wilt u weten wat verzuim u kost? Raadpleeg dan de verzuimcalculator. Hij is vooral bedoeld voor afdelingen van gemeenten, maar kan ook wel worden gebruikt voor middelgrote bedrijven. Bij Publicaties kan een brochure voor managers worden gedownload over het beheersen van ziekteverzuim. Ook kan - naar aanleiding van een uitgebreid onderzoek - een rapportage worden gedownload over verzuimbeleid en reintegratie in de praktijk. En er is gratis een boekje met 29 good practices op het gebied van verzuimaanpak bij gemeenten beschikbaar. Dat dit een beetje heeft geholpen, blijkt uit de kille cijfers op de site: het ziekteverzuim is in 6 jaar met 2 procent gedaald. In de rubriek Praktijk ten slotte zijn hulpmiddelen te vinden voor het opstellen en uitvoeren van verzuimen reintegratiebeleid en -begeleiding.</p>

<p>Uit een ander onderzoek blijkt dat de klachten over geirriteerde ogen met 15 procent, over een droge keel, hoesten en vermoeidheid met 30 procent afnemen en hoofdpijn zelfs met 45 procent. Maar nog nooit is uit een onderzoek de conclusie gekomen dat planten schadelijk zijn voor de gezondheid. Door het plaatsen van planten zou het korte verzuim op een positieve manier beinvloedt kunnen worden.</p>