De WIA eenvoudiger? OCTAS presenteert 3 varianten
Wie snapt er nog iets van de WIA? Daarom presenteert OCTAS in een adviesrapport drie varianten voor een eenvoudiger WIA-stelsel. In de variant...
Wie snapt er nog iets van de WIA? Daarom presenteert OCTAS in een adviesrapport drie varianten voor een eenvoudiger WIA-stelsel. In de variant...
De hoge geluidsniveaus in sporthallen kunnen op den duur zorgen voor gehoorschade bij gymleraren. Dat blijkt uit onderzoek van Fontys Hogescholen....
Voor het eerst zijn in Nederland afspraken rondom verlof bij menstruatie- en overgangsklachten vastgelegd in een cao. Deze nieuwe regels gelden vanaf...
Zelfvertrouwen. Geloven in jezelf. Jezelf durven uitspreken. Fouten durven maken. Allemaal dingen die ervoor zorgen dat werknemers beter om kunnen...
Werken met een telescopisch wassysteem is belastender dan gedacht. Dat blijkt uit een onderzoek van de RAS. Werken glazenwassers langer dan twee tot...
In 2018 startte de overheid een groots plan om Nederlanders gezonder te krijgen. Maar de resultaten vallen vooralsnog vies tegen en de ambitie voor...
De Raad voor de rechtspraak uit stevige kritiek op een wetsvoorstel dat het voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) mogelijk maakt om...
Op 28 januari is het de Dag van de Privacy. Deze dag is in 2007 in het leven geroepen door de Raad van Europa. Het doel is om burgers beter te...
Het aantal mensen in Nederland met luchtwegklachten neemt sinds september toe. Vooral in het onderwijs en de zorg moet weer aandacht komen voor het...
Het botert maar niet tussen een werkgever en diens werknemer, die geregeld uitvalt wegens ziekte en stress. De werkgever heeft er schoon genoeg van...
'Laat de zieke werknemer met rust' is het advies van de bedrijfsarts. De werkgever pikt dit niet: die werknemer moet en zal op het werk verschijnen!
Een technische specialist meldt zich ziek, maar blijkt nog wel flink bij te klussen in zijn eigen tijd. Mag de werkgever hem hiervoor ontslaan?
Wie bepaalt of een werknemer daadwerkelijk ziek is? Soms denkt een werkgever na een ziekmelding in een gesprek te kunnen beoordelen hoe het zit. Dat...