Met de komst van de nieuwe Cyberbeveiligingswet wordt cyberveiligheid een verantwoordelijkheid van het hele bedrijf, niet alleen van de IT-afdeling. Bedrijven krijgen een zorgplicht, een meldplicht en een registratieplicht.
Daan Waaning houdt van pragmatische veiligheid. Daarom wil hij als HVK'er bij het Hoogheemraadschap van Rijnland een connectie hebben met de mensen op de werkvloer. Want: 'Er is niets mooier dan samen een veilige en werkbare oplossing vinden.'
Bas Boonen (41) is arbeidshygiënist bij Maastricht UMC+. Hij slaagde eind 2025 voor de opleiding Hogere Arbeidshygiëne bij PHOV.
De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne is een campagne gestart om het vak van arbeidshygiënist meer bekendheid te geven en nieuwe arbeidshygiënisten aan te trekken.
Hoe kan een veiligheidskundige de vergewisplicht praktisch toepassen bij V&G-plannen, zodat dit leidt tot veiligere en werkbare projecten? Jurist en hogere veiligheidskundige Adam Ziolo en infraveiligheidskundige Marjolein Berendrecht leggen uit hoe je theorie en praktijk bij elkaar brengt.
Heleni Fafoutis (57) is veiligheidskundige bij Aboma Consultancy B.V. (Kennisdomein Verontreinigde grond en grondwater). Zij slaagde voor de MVK-opleiding bij PHOV. Van harte gefeliciteerd!
De keten in de bouw moet korter. Een hele trits onderaannemers maakt handhaving van veiligheidsregels moeilijker, vinden vakbonden. Is dat ook zo? "Het moet duidelijk zijn wie het gezag heeft", aldus veiligheidskundige Bram van Eijk.
Steeds meer werknemers doen het, maar de prijs van misstanden melden is hoog: 9 op de 10 ervaart benadeling door hun werkgever. Dat blijkt uit het Jaarverslag 2025 van het Huis voor Klokkenluiders. Dat pleit voor strenger toezicht en handhaving om melders beter te beschermen.
Dik driekwart van de werkgevers heeft arbodienstverlening geregeld. Deze cijfers laten zien hoe tevreden zij daarover zijn op de thema's begeleiding na ziekte, ondersteuning bij de RI&E en uitvoering van PAGO of PMO.
Vakbond CNV meldt dat steeds meer werkgevers zonder overleg camera's plaatsen op de werkvloer. Dit leidt tot schendingen van de privacy van werknemers.
