Blog David: Hoe taal bepaalt wat we leren van incidenten
De woorden die we kiezen, bepalen hoe we leren van incidenten. Soms zonder dat we het doorhebben. David van Valkenburg daagt ons uit tot zelfreflectie.
De woorden die we kiezen, bepalen hoe we leren van incidenten. Soms zonder dat we het doorhebben. David van Valkenburg daagt ons uit tot zelfreflectie.
De Arbeidsinspectie heeft in 2024 2.702 onderzoeken naar arbeidsongevallen afgerond. Hiervan waren er 1.990 meldingsplichtig. Bij deze ongevallen waren 2.001 slachtoffers betrokken, van wie er 58 zijn overleden.
Het valt onder de zorgplicht van een werkgever om werknemers instructies te geven over hoe zij het werk moeten uitvoeren. In dit geval verzaakt de werkgever deze plicht. De werknemer stelt hem met succes aansprakelijk voor de schade.
Soms heeft een bedrijf arbeidsmiddelen nodig waarover het zelf niet beschikt. Arbeidsmiddelen huren is dan nodig, maar verlies de risico's die dit met zich meebrengt niet uit het oog.
Een werkneemster valt tijdens haar werk en stelt de werkgever aansprakelijk voor haar schade. De kantonrechter wijst die vordering af, omdat sprake is van een alledaags ongeval. Hoe zit dat?
Installatiebedrijf Hanab is door de rechtbank Den Bosch schuldig bevonden aan de dood van een werknemer door een val van een balkon. De rechtbank oordeelt dat het bedrijf heeft nagelaten de nodige veiligheidsmaatregelen te treffen.
Het aantal bijtincidenten bij pakketbezorgers stijgt de laatste jaren fors. Bij DHL zijn hondenbeten inmiddels het meest voorkomende bedrijfsongeval. Voor arboprofessionals van bezorgdiensten ligt hier niet alleen een uitdaging, maar ook een grote kans om met hun expertise een verschil te maken.
Voor veilig werken in de bouw is naast een RI&E vaak ook een V&G-plan nodig (soms zelfs verplicht) en wellicht een bouwprocesmelding. Het is aan de opdrachtgever om duidelijke afspraken te maken over wie het V&G-plan opstelt en wie de bouwprocesmelding maakt.
Een werknemer raakt onder werktijd gewond bij een val in de metro en stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de schade. Geen schending van de zorgplicht en geen verzekerplicht, oordeelt de kantonrechter.
Personen vervoeren op de vork van een heftruck is niet toegestaan. Waarom dat zo is, maakt dit ongeval maar weer eens duidelijk. Bekijk hoe het beter kan.