Een werknemer krijgt een bedrijfsongeval, zijn werkgever erkent aansprakelijkheid. Maar de kantonrechter wijst de vordering af: geen causaal verband tussen ongeval en gestelde schade.
Losse objecten kunnen omvallen, zeker als die op hun kant staan. Zet zulke objecten dus altijd vast om te voorkomen dat zij medewerkers raken en verwonden.
Bij sneeuwval kan het glad zijn, dat is een algemeen bekend verondersteld gegeven. De kantonrechter oordeelt dan ook bij dit ongeval dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan.
Na een ongeval met een terminaltrekker en translifter wordt de werkgever aansprakelijk gesteld. Dit vanwege het niet tijdig keuren van de apparatuur en het niet geven van de juiste instructies.
Een jonge werknemer raakt zwaargewond bij het polijsten van messen in een slachterij. De werkgever doet vervolgens erg zijn best voor boetematiging van de forse opgelegde boete. Zonder succes.
De cabine van een vervoersmiddel is voor de werknemer een arbeidsplaats. Dit betekent dat de inrichting ervan moet voldoen aan de regels over een veilige werkplek in het Arbobesluit.
Een 15-jarige werknemer krijgt een scooterongeval tijdens een maaltijdbezorging. De werkgever is verantwoordelijk voor de schade, want die heeft zijn zorgplicht geschonden door de jonge werknemer met een scooter maaltijden te laten bezorgen.
Nederland moet zich voorbereiden op een noodsituatie. Niet alleen thuis, maar zeker ook op het werk. Arbo-experts delen hun inzichten en geven praktische tips voor effectief crisismanagement.
Na een succesvolle horecacarrière is Nita Sardjoe al meer dan 10 jaar veiligheidskundige. Bij infrabedrijf Van Gelder draagt ze haar motto vol enthousiasme uit: 'Iedereen heeft het recht om na het werk weer veilig thuis te komen.'
Door tekortschietende arbeidsomstandigheden vindt een dodelijk arbeidsongeval plaats in een kippenschuur. De rechtbank legt forse boetes op aan de verdachte en twee medeverdachten.
