Arbo-online
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alles over Seksuele intimidatie

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Ongewenst gedrag27 jun. 24

    Voor abonnees Melding van grensoverschrijdend gedrag? Volg dit stappenplan

    Bewustwording rond ongewenst en grensoverschrijdend gedrag neemt toe. Want het kan overal gebeuren en daarom is het voor organisaties cruciaal om effectief te handelen. Dit stappenplan laat zien hoe om te gaan met meldingen.

  • Ongewenst gedrag18 mrt. 24

    Preventie en aanpak van grensoverschrijdend gedrag met hernieuwde...

    Regeringscommissaris Mariëtte Hamer presenteert haar nieuwe editie van de handreiking voor organisaties over seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Deze volgt op een prototype dat vorig jaar is verschenen.

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)12 feb. 24

    Aanpak pesten op het werk moet consequenter

    Veel mensen hebben last van pestgedrag op de werkvloer. Dat maakt de werkplek voor hen tot een onveilige plaats. Het CNV houdt een pleidooi voor een zerotolerancebeleid, pestprotocol en vertrouwenspersoon.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Seksuele intimidatie1 feb. 24

    Voor abonnees Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie

    Wil je de kans op seksuele intimidatie op het werk verkleinen? Gebruik dan de 'Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie'.

  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)13 nov. 23

    Omstanders kunnen impact grensoverschrijdend gedrag dempen

    Grensoverschrijdend gedrag heeft enorme impact op de slachtoffers. Een belangrijke buffer blijkt sociale steun van omstanders te zijn. Maar helaas ontbreekt het daar vaak aan. Hoe komt dat? En wat valt ertegen te doen? Een praktijkcasus.

  • Burn-out18 sep. 23

    Intimidatie, pesten, burn-out. Wat gaat er toch allemaal mis op de...

    Burn-out na digitale stalking door hoogleraar. Intimidatie meest voorkomende vorm ongewenst gedrag op werk. Zorgen over stijging burn-outklachten onder jongeren. Allemaal koppen in de krant die aangeven dat er veel mis is op de werkvloer.

  • Voor abonnees
    Voor abonnees
    Seksuele intimidatie10 jun. 23

    Voor abonnees Tipsheet voor de afhandeling van seksuele intimidatie

    Op grond van de Arbowet zijn werkgevers verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en moeten zij werknemers, klanten en cliënten tegen seksuele intimidatie beschermen. Maar de praktijk blijkt weerbarstig.

  • Seksuele intimidatie21 mei 23

    'Help, een melding!' 6 tips bij een zorgvuldige afhandeling van...

    Werkgevers moeten seksuele intimidatie voorkomen. Maar doet dit zich toch voor en dient een werknemer een klacht in? Dan is een zorgvuldige afhandeling van seksuele intimidatie van essentieel belang.

  • Ongewenst gedrag19 mei 23

    Handreiking Hamer: geen paniek maar een plan bij grensoverschrijdend...

    Help, een melding van seksueel grensoverschrijdend gedrag! Organisaties schieten op zo'n moment al snel in de paniekmodus, is gebleken. En dat helpt de afwikkeling van de klacht over seksueel wangedrag én de betrokkenen niet. Regeringscommissaris Hamer heeft nu een handreiking klaar voor hoe het beter kan.

  • Ongewenst gedrag25 jan. 23

    Schrikbarende cijfers over grensoverschrijdend gedrag

    In 2022 gaf 1 op de 8 Nederlanders van 16 jaar of ouder aan in de afgelopen twaalf maanden seksueel grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Dat zijn omgerekend 1,8 miljoen mensen.

Meer artikelen

  1. Seksuele intimidatie in de RIE, dit zijn de aandachtspunten
  2. Onschuldig knuffelen met de baas of seksueel grensoverschrijdend gedrag?
  3. Arbeidsovereenkomst beëindigd wegens grensoverschrijdend gedrag
  4. Seksuele intimidatie voorkomen? Ken de risicofactoren en kijk naar combinatie en context
  5. Seksuele intimidatie op het werk vaak niet gemeld
  6. Veel agressie en ongewenst gedrag bij zorgprofessionals
  7. Voor ongewenst gedrag moet je in de zorg zijn
  8. Geen porno, dan ook geen seksfilmpje
  9. #MeToo-moe? Dat heeft ook een keerzijde
  10. Nieuw! De iPad die spontaan blootfilmpjes maakt
  11. Klokkenluiders beschermen tegen pesten en ontslag: het verschil tussen theorie en praktijk
  12. Kapitein mag geen opvarenden kussen
  1. Ongewenste omgangsvormen in Tweede Kamer
  2. Werkgevers pakken werkstress actiever aan
  3. #MeToo: stel vertrouwenspersoon verplicht
  4. Afblijven van borsten en billen
  5. Inspectie SZW bestrijdt discriminatie
  6. Vertrouwenspersoon wil wettelijke verankering
  7. Grensoverschrijdend gedrag? Eerst bewijzen ...
  8. Weinig werkplezier bij 1 op 3 rechercheurs
  9. Tengels thuis, ook in de tuinbouw
  10. Geen tik op de billen van de zuster a.u.b.
  11. Seksuele intimidatie fnuikt diversiteit aan de top
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen