Alle artikelen over wetgeving

Een werknemer krijgt geen verlenging van haar contract. Zij vindt dat sprake is van discriminatie vanwege haar zwangerschap. Maar de werkgever gooit het op iets anders.

Bouwvakkers, dakdekkers en andere mensen die in de buitenlucht werken, lopen 2 tot 3 keer zoveel risico op huidkanker. Toch onderschatten buitenwerkers de risico's van langdurige blootstelling aan de zon. Hoe zet je zonbescherming bij buitenwerkers op de kaart?

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer geen melder, maar een leidinggevende die worstelt met zijn rol in een sluimerend patroon van ongewenst gedrag: een roddelcultuur.

Werkgerelateerd ziekteverzuim kost werkgevers steeds meer geld, blijkt uit de Arbobalans 2024 van TNO. Hiervan is ruim €4,9 miljard toe te schrijven aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Arboprofessionals kunnen helpen met meer beleid.

Een werknemer komt ten val met een elektrische step tijdens een bedrijfsuitje. Hij houdt daar blijvend letsel aan over en raakt arbeidsongeschikt. De werkgever is daarvoor aansprakelijk, oordeelt de kantonrechter.

Beschrijf de werkzaamheden, hoe standaard ook, en stel voor incidentele of afwijkende activiteiten een werkinstructie of Taak Risico Analyse op. Dat verkleint de kans op ongevallen.

Regelmatig beland ik in discussies of getallen helpen om iets over veiligheid te zeggen. Zoals zo ongeveer op iedere vraag in veiligheid is hier het enige juiste antwoord: 'Dat hangt ervan af'. Maar we kunnen eens een beetje mijmeren aan de hand van wat officiële slachtoffercijfers.

Een veilige en gezonde werkplek is geen kwestie van geluk, maar het resultaat van bewuste keuzes, inzicht in risico's en een gestructureerde aanpak. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vormt daarvoor de wettelijke én praktische basis.

Jolanda Besterveld is arbeidshygiënist in de zorg en laat zien hoe breed en strategisch die rol kan zijn. 'De RI&E's zijn de basis,' stelt ze, 'maar het verschil maak je in de praktijk, samen met de medewerkers.'

De Arbeidstijdenwet bepaalt, in combinatie met de cao, hoe lang werknemers mogen werken en wanneer ze rust moeten nemen. Dit handig overzicht werk- en rusttijden helpt om de regels en praktische aandachtspunten beter te begrijpen.