Nieuwste artikelen

 

<p>De werkgever vordert primair ontbinding van de arbeidsovereenkomst door een dringende reden gelegen in de herhaalde werkweigering. Mocht dat worden afgewezen, dan subsidiair op grond van een wijziging van omstandigheden. De werknemer verzet zich tegen de gevraagde ontbinding. Hij wijst daarbij op het belang van een verkeersveiligheidsmaatregel en de onwil van de leidinggevende om te overleggen over dit verbod. Hij vindt dat de werkgever de veiligheid van zijn werknemers niet serieus neemt als onder tijdsdruk het verbod moet worden overtreden.</p>

<p>De Leidraad PMO is opgesteld en uitgetest door een team van professionals. Hij plaatst het arbeidsgezondheidskundig onderzoek in het bredere kader van een bedrijfsgezondheidsprogramma. Zo'n programma omvat onderzoek en interventies. Alleen als gezondheidsonderzoek en de uitkomsten daarvan echt als basis voor actie of interventie fungeren, kan het onderzoek preventief zijn. Het belang van preventie wordt extra groot doordat veel mensen langer aan het werk blijven dan vijf of tien jaar geleden het geval was. Effectieve preventie betekent daarom langer gezond doorwerken.</p>

<p>Hoeveel mensen er ook bezig zijn met preventie, het gaat helaas toch dagelijks fout. Jaarlijks lopen honderden mensen brandwonden op, de meesten overigens thuis. De Nederlandse Brandwonden Stichting probeert op allerlei manieren dit leed onder de aandacht te brengen van het grote publiek. Zij stelt materiaal beschikbaar voor presentaties en spreekbeurten en biedt veel informatie op haar website. Zo is er informatie te vinden over eerste hulp bij brandwonden en hoe brandwonden worden behandeld. Ook het verschil tussen eerste-, tweede- en derdegraads brandwonden wordt toegelicht. Een bladzijde voor mensen met een sterke maag, want er staan foto's bij. Veel brandwonden worden opgelopen bij kleine ongelukken en branden, bijvoorbeeld door het morsen van hete vloeistoffen of het verkeerd gebruiken van de barbecue. U vindt er tips om juist in deze omstandigheden brandwonden te voorkomen. Uiteraard bepleit de site de aanwezigheid van rookmelders en blusmiddelen. In de webshop kunt u verschillende artikelen direct aanschaffen. Want van uitstel komt immers meestal afstel. Verder ondersteunt de stichting mensen met brandwonden met informatie over gespreksgroepen en psychische begeleiding. Ook bevordert zij het contact met lotgenoten. En als u het werk van de stichting financieel wilt ondersteunen, kan dat natuurlijk ook.</p>

<p>Het ontruimen van een gebouw in vijftien minuten zal in een overzichtelijke situatie geen probleem opleveren. Maar bij een late ontdekking kunnen vluchtwegen onbruikbaar worden. Ook als het gebouw ingewikkeld, erg groot of hoog is, zal het mogelijk niet lukken om tijdig te ontruimen. Een brandmeld- en ontruimingsalarminstallatie kan de situatie verbeteren en de ontdekkingstijd terugbrengen tot vijf minuten<span class="VOETNOOTNR"><a name="VN-ID0EBA"></a>* <a href="#VNUITLEG-ID0EBA">[1]</a> </span>. Dat betekent dat acht minuten eerder ontruimd kan worden en dat de brandweer tien minuten eerder gereed is voor inzet, omdat de meldtijd goeddeels wegvalt. De investering is dus negen cruciale minuten tijdwinst. Dat is het nut. Toch hebben we te maken met enkele hardnekkige problemen:</p>

&nbsp;

<p>Volgens de kersverse hoogleraar verkopen sommige arboadviseurs nog steeds onzin. Zo is het volgens hem al lang bewezen dat tillen door eerst de knieen te buigen om vervolgens met een rechte rug de last op te tillen het ontstaan van lage rugklachten niet voorkomt. Dit terwijl het bijvoorbeeld op de site www.arboportaal.nl van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nog steeds gepropageerd wordt. 'Dat is nergens goed voor. Ik baseer me op uitgebreide biomechanische en epidemiologische studies. Het helpt geen moer. De oorspronkelijke gedachte dat door de knieen buigen goed is voor de rug is wel logisch, maar de arboprofessionals moeten nu toch wel beter weten. Door bewustwording bij werknemer en vooral zijn adviseurs moeten we dit misverstand de wereld uit helpen. Drie jaar geleden werden sommige mensen gewoon boos en opstandig als ik deze boodschap verkondigde. Voorstelbaar, want je wereldbeeld stort in als je met dit soort tilcursussen je brood verdient. Maar het is toch echt achterhaald.'</p>

<p>Het kijken naar de reacties van mensen op brand lijkt zo voor de hand liggend. Toch is dit in werkelijkheid helemaal niet zo vanzelfsprekend. Natuurlijk wordt er gekeken naar alarmering, ontruiming en brandbestrijding; toch allemaal menselijke handelingen. In het werkterrein is echter de technische invalshoek altijd sterk dominant geweest. Talloze deskundigen en commissies hebben zich gebogen over het aantal decibels van de brandmeldinstallatie, het aantal en de kleur van de vluchtwegaanduidingen en het aantal lux van de noodverlichting. De laatste jaren komt er steeds meer belangstelling om vanuit gedragskundig perspectief naar de reacties bij brand te kijken. Vooral omdat blijkt dat de technische uitgangspunten onvoldoende inzicht geven in de respons van de mensen. Er klinkt een duidelijk signaal, er hangt zo'n mooie ontruimingsplattegrond en toch reageren mensen anders dan gedacht of gewenst. Veel van de regelgeving die we in Nederland hebben, is gebaseerd op selectief en beperkt wetenschappelijk onderzoek dat bovendien tientallen jaren oud is.</p>

<p>De basis van ORM, of kortweg 'Risicomodel', ligt in negenduizend ongevallen, die tussen 1998 en 2004 door de Arbeidsinspectie zijn onderzocht. Deze ongevallen zijn verdeeld over 35 thema's. Voorbeelden zijn: vallen van hoogte, geraakt worden door een vallend voorwerp, gegrepen worden door bewegende delen van machines. Elk ongeval is daarna uitvoerig geanalyseerd met behulp van het zogenoemde vlinderdasmodel (figuur 1). Binnen iedere vlinderdas zijn de managementfactoren van het incident ingedeeld volgens de I-risk methode<span class="VOETNOOTNR"><a name="VN-ID0EBA"></a>* <a href="#VNUITLEG-ID0EBA">[1]</a> </span>.</p>

&nbsp;