Negen tips voor opleiden met visie
Bij veel bedrijven ontbreekt het aan een lange termijn visie op opleiden. Dat is zonde van het geld en kan anders.

Bij veel bedrijven ontbreekt het aan een lange termijn visie op opleiden. Dat is zonde van het geld en kan anders.

Sommige mensen leven van thuiswerken helemaal op en anderen kwijnen weg. Persoonlijkheidskenmerken spelen daarbij een rol. Werken op afstand is geen oplossing die voor iedereen werkt. Wat is de sleutel?

De week van 25 tot en met 29 oktober staat in het teken van veiligheid en gezondheid op het werk. Doe mee en doe er uw voordeel mee!

Voor werken op daken gelden verschillende veiligheidseisen. Nu we steeds meer op daken zetten, moet er ook vaker iemand naar boven klauteren en daar aan het werk. Lees meer over hoe we veilig werken op het dak waarborgen.

Ventileren is altijd belangrijk geweest en zal dat ook in de toekomst blijven. Maar hoe zorg je voor goede ventilatie? In dit artikel staan 5 tips om te ventileren.

Als je de veiligheid op het werk wilt vergroten, is gedrag een van de thema's waar je onherroepelijk mee aan de slag moet. Dat zegt Jan Hommes, directeur van BMWT.

Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan schadelijke stoffen begint met een goed overzicht van producten waar ze mee werken. Maar voor menig bedrijf is dat niet eenvoudig. Zo lost tankterminal Exolum dit op.

Werk is leuk. En nu we meer hybride werken komt de bevlogen autonome professional in een stroomversnelling. Ook arboprofessionals moeten die autonomie vast zien te houden.

Waar werken we post-corona? Uit de laatste NEA-COVID-19 meting blijkt het volgende. 24 procent van de thuiswerkers wil volledig of grotendeels vanuit huis blijven werken. 34 procent wil volledig of grotendeels vanaf hun werklocatie gaan werken.

Nu we steeds meer op daken zetten, moet er ook vaker iemand naar boven klauteren en daar aan het werk. Daar ben je als werkgever verantwoordelijk voor. En vergis je niet: deels ook als gebouweigenaar of -beheerder.
