Nieuwste artikelen

Een uitzendkracht claimt recht op borstvoeding, haar chef ziet dat niet zitten en beëindigt per direct de arbeidsverhouding. Is hier sprake van discriminatie?

Kunt u zich niet concentreren op uw werk door het gekakel van collega's? Ga naar een rumoerige kroeg. Want loze prietpraat leidt minder af dan pratende collega's.

U kent ze beslist. Van die mensen die altijd negatief blijven. Ze blijven gefixeerd op problemen en op hun gevoelens daarover, zonder actie te ondernemen. Daar is een woord voor: rumineren.

Brandveiligheid door scenariodenken. De afgelopen jaren zijn er herhaaldelijk slachtoffers gevallen bij branden in woon- en zorggebouwen. Zulke incidenten zijn een wake-up call voor de brandveiligheidssector. Scenariodenken helpt.

Een medewerker van een SGZ zou zich schuldig hebben gemaakt aan ernstig verwijtbaar gedrag, waaronder pesten. Zijn werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Maar de onderbouwing van het pestgedrag is uiterst mager. Overtuigt dit de kantonrechter?

Het NCvB bracht twee nieuwe registratierichtlijnen uit: een voor de ziekte van Lyme en een voor Q-koorts.

Seksuele intimidatie. Hoe vaak speelt die een rol op de werkvloer in sectoren als de tuinbouw, horeca en schoonmaak? Minister Asscher wil dat weten, de Inspectie SZW moet met een rapportage komen.

Dodelijke ongevallen, vrij spel voor malafide werkgevers, slechte arbeidsomstandigheden. Vakbond CNV slaat alarm over de situatie bij de Inspectie SZW.

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) publiceerde recentelijk cijfers over beroepsziekten in Nederland. Daaruit blijkt dat er jaarlijks 2000 mensen overlijden als gevolg van beroepslongziekten.

De Inspectie SZW heeft de afgelopen zes jaar onderzoek gedaan naar 96 bedrijfsongevallen die plaatsvonden in de gemeente Moerdijk. Dat is relatief een van de hoogste aantallen van Nederland.