Brullende bazen, slechte beoordelingen, seksuele intimidatie. De Nederlandse werkvloer is niet altijd een paradijs. Daarom is het goed dat medewerkers terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon. Maar wat kunnen zij precies van deze vertrouwenspersonen verwachten?
Om de risico's van fysieke belasting te beperken, is goede voorlichting van een werkgever aan diens werknemers belangrijk.
Persoonlijke beschermingsmiddelen helpen mensen te beschermen tegen risico's die veiligheid en gezondheid kunnen bedreigen. Hoe zit dat met de risico's van fysiek belasting?
In de zorg voor goede werkomstandigheden spelen de leidinggevende en de preventiemedewerker een grote rol. Ze vormen samen een tandem op het gebied van veilig en gezond werken.
In de zomer gaan veel medewerkers druppelsgewijs op vakantie. Net als rond de jaarwisseling. Maar in vakantieperiodes gaat het werk natuurlijk wel door. Ben je de bedrijfshulpverlening (BHV) niet vergeten in de zomerplanning?
Werkzaamheden uitvoeren aan een machine terwijl de productie gewoon doorloopt? Geen goed idee. Een monteur moet dit bekopen met blijvend letsel aan zijn hand. Terwijl het toch echt anders kan. Welke maatregelen had de werkgever moeten nemen?
Aandacht voor een succesvolle leercultuur helpt om optimaal gebruik te maken van digitalisering, klimaattransitie en circulaire economie. Ook arboprofessionals hebben daarin een rol.
Een half jaar gelden kwam het nieuws naar buiten dat er jarenlang een angstcultuur heerste op de redactie van DWDD. Welke stappen heeft BNNVARA sindsdien genomen om de sociale veiligheid op de werkvloer te vergroten?
Schiphol beschermt zijn personeel onvoldoende tegen blootstelling aan schadelijke vliegtuiguitstoot. Dat concludeert de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Een werknemer begaat twee keer dezelfde fout en loopt ernstig letsel op. Heeft hij roekeloos gehandeld of heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden?
