De Tweede Kamer nam op 23 mei 2023 een wetsvoorstel aan waarin staat dat iedere werkgever verplicht is om een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Aanvankelijk was de verwachting dat de wet vanaf 1 januari 2024 van kracht zou worden, maar de goedkeuring laat langer op zich wachten. Het voorstel ligt nog bij de Eerste Kamer.
De arbeidsomstandigheden bij Nederlandse bedrijven moeten beter. Want onveilig of ongezond werk komt nog te vaak voor, vindt de SER. Dat begint bij preventie: ziekte en ongevallen voorkomen. Daarin speelt de RI&E een belangrijke rol.
Werkgevers moeten seksuele intimidatie voorkomen. Maar doet dit zich toch voor en dient een werknemer een klacht in? Dan is een zorgvuldige afhandeling van seksuele intimidatie van essentieel belang.
Een werkneemster valt van de trap. Is zij eerst flauwgevallen en daardoor van de trap gevallen, of viel zij flauw omdat zij gevallen is? Met andere woorden is dit wel of geen arbeidsongeval?
Fysieke belasting kan leiden tot gezondheidsklachten en uiteindelijk zelfs tot een beroepsziekte. Beroepsgebonden aandoeningen aan de onderrug is een van de drie categorieën van beroepsgebonden aandoeningen aan het bewegingsapparaat.
Fysieke belasting tijdens het werk kan leiden tot een beroepsziekte, zoals bursitis. Bursitis is een ontsteking van de slijmbeurs.
Help, een melding van seksueel grensoverschrijdend gedrag! Organisaties schieten op zo'n moment al snel in de paniekmodus, is gebleken. En dat helpt de afwikkeling van de klacht over seksueel wangedrag én de betrokkenen niet. Regeringscommissaris Hamer heeft nu een handreiking klaar voor hoe het beter kan.
Voor abonneesVoorlichting en onderricht zijn basiselementen in het arbobeleid. Zonder kunnen werknemers niet veilig en gezond werken.
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp'er) blijft groeien. Zowel de zelfstandige zelf als de inhurende partij denken dat voor de zzp'er minder wettelijke arboregels gelden. Zo denken opdrachtgevers vaak dat arbeidsomstandigheden met de inhuur van een zzp'er niet langer hun verantwoording zijn. Ten onrechte.
Arbo Actueel, nummer 7 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
