Alle artikelen over wetgeving

Ik voelde me net een voetbalfan die dwars door het televisiescherm heen de scheids wil bereiken. Maar in plaats van 'buitenspel!' gilde ik 'arbeidshygiënische strategie!'

Cultuur kan het gedrag van mensen in een organisatie beïnvloeden en dit gedrag heeft op zijn beurt invloed op de veiligheidsperformance binnen een organisatie. Wat zijn de kenmerken van een goede veiligheidscultuur?

In sommige situaties is het nodig om tijdelijke waarschuwings- en afzetsignalering te gebruiken.

Het is verplicht om leidingen en opslagtanks van gevaarlijke stoffen te markeren. Het doel van deze markering is vooral het identificeren van eventuele risico's om daarmee incidenten en ongevallen te voorkomen.

Welke veiligheids- en gezondheidsrisico's gaan gepaard met geweld door derden op de werkplek? Een tool van EU-OSHA moet deze inzichtelijk maken.

Een werkstressvrije werkvloer, elke organisatie wil het. Maar een op de drie weet niet hoe de werkdruk in balans te houden. Werkdrukbeleid begint met een gedeelde visie op wat voor soort organisatie je wilt zijn, stelt Maarten de Winter. Hij legt uit hoe dat werkt.

Hoe ga je om met een stijgende temperatuur op de werkplek? De meest voorkomende vragen mét antwoorden.

De werkgever moet zich voor de uitvoering van het arbobeleid laten bijstaan door deskundigen. Een arbodienst heeft alle gecertificeerde expertise in huis en adviseert en ondersteunt de werkgever op het gebied van gezondheid en veiligheid.

Het is al een aantal weken flink warm. En voorlopig lijkt dat nog even zo te blijven. Hoe houd je ondanks de warmte je hoofd koel?

De wettelijke taak van de Nederlandse Arbeidsinspectie is toezicht houden op de naleving van de arbeidsomstandighedenwetgeving. Indien nodig handhaaft zij. De Arbeidsinspectie heeft daarvoor verschillende instrumenten tot haar beschikking.