FreshRecruitment
Toetsen van de RIE: grondoorzaken
Hoe toets je de RI&E op het thema grondoorzaken? Hoger veiligheidskundige Siep Slager geeft voorbeelden en ontzettend veel tips.

Hoe toets je de RI&E op het thema grondoorzaken? Hoger veiligheidskundige Siep Slager geeft voorbeelden en ontzettend veel tips.

Al jarenlang (!) krijgt de KLM ernstige klachten over een gezagvoerder. Wat is ervoor nodig om hem te ontslaan tegen zijn zin?

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of een werknemer niet te veel werkt en voldoende rust krijgt. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Een werkgever is verplicht om regelmatig een gezondheidsonderzoek aan te bieden aan medewerkers. Dat staat in artikel 18 van de Arbowet.

De werkgever is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Hoe kun je dit het best organiseren?

Een werkgever is verplicht om een ziekteverzuimbeleid te voeren. Het organiseren van goede begeleiding en re-integratie van uitgevallen (verzuimende) werknemers is een onderdeel van het arbobeleid. Lees meer over de geldende regels bij ziekteverzuim(beleid).

In de Arbeidstijdenwet staan enkele speciale regels voor vrouwen, met het oog op zwangerschap en moederschap. Het werk voor de zwangere en de pas bevallen vrouw moet rekening houden met haar specifieke omstandigheden.

De Arbeidstijdenwet bepaalt dat kinderen en jongeren onder de 18 jaar in principe niet mogen werken. Ze moeten op school zitten. Er zijn wel uitzonderingen. Die uitzonderingen staan in de Nadere regeling kinderarbeid.

Nachtdiensten zijn extra belastend voor werknemers. Daarom zijn er aparte regels over de werk- en rusttijden bij nachtdiensten. Die regels zijn strenger dan voor dagdiensten.

In de Arbeidstijdenwet staan onder andere de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Voor wie gelden de regels in deze wet? En wanneer gelden de regels in de Arbeidstijdenwet niet?
