Werkroosters vormen een belangrijke leidraad voor veel werknemers bij hun werk en privéleven. Met het toenemende nachtwerk worden ze steeds belangrijker. Ook het thuiswerken vraagt om duidelijke richtlijnen.

Sommige rechtszaken maken niet alleen een einde aan een ruzie tussen twee partijen, de uitspraak in die zaken heeft veel meer impact. Hoe de rechter de wet in een bepaalde zaak heeft uitgelegd, krijgt dan navolging in vergelijkbare gevallen.

Morele moed is niet vanzelfsprekend. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich veilig genoeg voelen om misstanden te melden?

In een ruimte vlak naast een koeienstal sta ik een workshop te geven voor een groep zorgprofessionals. Het gaat over incidentonderzoek.

Een boete is terecht voor een dakdekker die onvoldoende middelen heeft gebruikt om valrisico te vermijden. Maar over hoe hoog die boete moet zijn, verschillen de meningen. Feit blijft: het valrisico herkennen is nog niet gelijk aan het valrisico bestrijden.

Wat doet een preventiemedewerker eigenlijk? Die vraag is niet gemakkelijk te beantwoorden, want de meesten beschikken niet over een functieomschrijving. Jammer, want zonder duidelijke taakeisen kan een preventiemedewerker ook niet laten zien wat diegene waard is.

Temperaturen van ver in de twintig graden en een kast vol jurkjes, maar weer in een lange broek naar het werk. Geen rokjesdag voor deze arboprofessional. Of toch wel?

Het werken met biologische agentia is gevaarlijk. Hygiëne is van groot belang om blootstelling en verspreiding van biologische agentia te voorkomen. Welke beschermingsmaatregelen zijn er mogelijk?

Onderbelasting is een probleem dat om aandacht vraagt. Deze checklist helpt om de gezondheidsrisico's van onderbelasting in kaart te brengen.

Wat zijn de ervaringen van arbofunctionarissen met de coronacrisis? Wat komt er op hen af en hoe verandert hun werk? Verhalen uit de frontlinie. Dit keer Marno Lips, ervaren veiligheidskundige, die in een interview vertelt over zijn ervaringen met de COVID-19-crisis in de petrochemie.

Arbo Unie luidt stevig de noodklok over psychisch verzuim. Want in het eerste kwartaal van 2023 valt ruim 26 procent van het totaal aantal verzuimdagen in deze categorie. Zet dit door, dan zou in 2030 uitval door stressklachten dreigen van een derde van alle werkenden.

Elk jaar lopen mensen zo'n 1,5 miljoen tekenbeten op. Ongeveer 27.000 mensen krijgen de ziekte van Lyme, waarvan 1.000 tot 1.500 mensen langdurige klachten houden. Vooral werknemers die in bosgebieden werken en hoveniers lopen risico op de ziekte van Lyme.

Hoe toets je de RI&E op het thema arbeidsmiddelen? Neem deze praktijkcasus bij een timmerfabriek als voorbeeld.

Het RIVM bracht in opdracht van het ministerie van VWS een aantal factoren in kaart die van invloed zijn op onze gezondheid. Een daarvan is psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

Het beroepsziekterecht in Nederland houdt weinig rekening met een gewone ziel. En ik bedoel dat letterlijk. Ik leg je dit uit.

Op steeds meer plekken werken we hybride. Een deel van het werk doen we thuis en het andere deel op kantoor. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Arbeidsongevallen die leiden tot de dood, blijvend letsel of een ziekenhuisopname moeten direct gemeld worden aan de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook moet de werkgever de arbeidsongevallen registreren.

Vaak zien we dat 'leiderschap' en 'management', als quasi-synoniemen worden gebruikt. Maar pas op, dat zijn ze niet. Een beroemd citaat van Peter Drucker geeft daar vrij aardig inhoud aan: "Management is dingen op de juiste manier doen; leiderschap is de juiste dingen doen."

De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2024 van TNO en CBS is op 15 april 2025 gepubliceerd. Daarin zijn voor het eerst vragen gesteld over de gesproken talen op het werk.

Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijk. De meeste organisaties willen er ook mee aan de slag. Maar hebben diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. Dit kun je als arboprofessional doen.