De afgelopen weken is het aantal mensen met griepachtige klachten gestaag gestegen. Er kwamen 69 op 100.000 inwoners met griepachtige klachten bij de huisarts. Inmiddels is sprake van een milde griepepidemie.

Mede dankzij alle wet- en regelgeving, toezicht en handhaving eist brand relatief weinig dodelijke slachtoffers. Iets wat beslist niet geldt voor slechte voeding. Toch moet een gerenommeerd hotel sluiten omdat voldoen aan de nieuwe brandveiligheidseisen geen haalbare kaart blijkt.

Het gaat minder goed met de mentale gezondheid van werknemers. Het goede nieuws: ook de werkgever kan daar iets tegen doen.

Werken brengt risico's voor de gezondheid met zich mee. Het is zaak de kans zo klein mogelijk te maken dat werknemers door hun werk arbeidsongeschikt raken. Met dit artikel leg je uit waar jij je als arboprofessional op dagelijkse basis mee bezighoudt: veilig en gezond werken.

De RI&E ziet er tegenwoordig anders uit, zegt Pieter Diehl. "De tijd van even een RI&E'tje maken is echt voorbij. Hoe komt dat? Pieter Diehl legt het uit.

Walter Zwaard deed mee aan een gedachte-experiment over een denkbeeldige pandemie. Een brainstorm die voelde als een soort gezelschapsspel. Het is maar een gedachte-experiment, hield hij zichzelf voor.

In de tweede coronagolf zijn de maatregelen rond het coronavirus beetje bij beetje aangescherpt. En daarmee zijn de uitdagingen voor veilig en gezond werken ook groter geworden. Hoe maakt of houdt u uw bedrijf coronaproof? Dat doet u in zes stappen. Hoe u dat aanpakt, leest u hier.

Op een bouwterrein vindt een tamelijk uniek ongeval plaats waarbij een werknemer oogletsel oploopt. Maar betekent uniek hier ook dat het ging om een onvoorzienbare situatie? De werkgever vindt van wel. En daarom hoopt hij op kwijtschelding of minstens verlaging van zijn boete.

Veel bedrijven worstelen met risico's, want risico hangt nauw samen met onzekerheid. Onvoldoende beheerste risico's leiden onverwacht tot schades.

Arbeidshygiënist en hoger veiligheidskundige Tamara Onos haalde de inspiratie voor een spannend boek uit haar dagelijkse werk. 'Onder invloed' is Vrouwenthriller van het jaar 2019 geworden. De vrouwelijke hoofdpersoon ervan staat haar mannetje. Zij is deskundig in een ingewikkeld en interessant vak: gevaarlijke stoffen.

Elk jaar stelt de Gezondheidsraad een werkprogramma op. Daarin staan de onderwerpen waarover de Gezondheidsraad het komende kalenderjaar advies wil uitbrengen. Hier een korte samenvatting met onderwerpen die relevant zijn voor veilig en gezond werken.

Ook in maart wisten jullie Arbo-online te vinden. Er verschenen onder andere artikelen over de achterstanden in de WIA-aanvragen, de voor- en nadelen van thuiswerken, meerdere artikelen over het toetsen van de RIE en over lawaai op het werk. We zetten de 5 best gelezen artikelen nog even op een rij.

Vanaf 1 maart 2022 zijn de eerste mensen met long COVID 2 jaar ziek. Minister Helder heeft voor hen een nieuwe subsidieregeling aangekondigd speciaal voor zorgmedewerkers met post- of long COVID-klachten.

Het eigen-regiemodel, wie is er niet groot mee geworden? Maar dit model werkt niet meer. Daar zijn drie redenen voor.

Vaccinatie op de werkvloer kan belangrijk zijn om werknemers en derden te beschermen tegen de gevolgen van een virus. Als werknemers een aangeboden vaccinatie weigeren, is de vraag wat een werkgever kan doen.

Wat mag de werkgever vergoeden voor de thuiswerkplek? De Belastingdienst ziet bepaalde vergoedingen voor arbovoorzieningen niet meer als vergoedingen die vallen onder de Werkkostenregeling. De werkgever kan zonder nadelige fiscale gevolgen de kosten van noodzakelijke voorzieningen vergoeden. 

Maart 2020 was daar corona, met het nadrukkelijke advies: thuisblijven. Vanuit huis moesten mensen waar mogelijk het werk voortzetten en ontwikkelden zich nieuwe, digitale werkvormen. Wat zijn de voor- en nadelen van het nieuwe thuiswerken? En hoe goed is de mix van thuiswerken en werken op de werkvloer?

Op 12 oktober verscheen een opiniërend artikel van prof.dr. I. Helsloot, waarin hij kritische kanttekeningen plaatst bij de manier waarop de Gezondheidsraad tot zijn adviezen komt op het gebied van gezond werken met stoffen. Ook levert hij specifiek commentaar op drie adviezen. Dit is de reactie van de Gezondheidsraad.

Terwijl ik dit schrijf, komen de verkiezingen eraan. Nederland heeft, zoals dat tegenwoordig zo mooi heet, 'behoefte aan een nieuw geluid'. Een auditieve transitie dus. Des te spijtiger is het dat mijn partij op het laatste moment toch afviel.

Gevaarlijke stoffen op de werkvloer kunnen de gemoederen flink bezighouden. Er komen dan ook veel vragen over dit onderwerp voorbij in de praktijk van een arbeidshygiënist. De derde praktijkcase, dit keer over een allergische reactie na werken met chemische stoffen.