Arbo-online
  • Zoeken
  • ✨ Vraag het aan onze AI

Filters instellen

Filters instellen

0
Filters wissen
Filters instellen
Thema's
Types

3355 resultaten

  • Bedrijfskunde15 jul. 20

    Zakenreizen om succesvol verder te komen

    De wereldeconomie vertoont tekenen van herstel. Maar we zijn nog lang niet terug bij hoe het was vóór corona. Een belangrijke stap: het weer op gang brengen van zakenreizen. Anders lopen bedrijven het risico nieuwe zaken en markten te verliezen. Hoe pakken we dat aan nu de hele wereld ineens een risicogebied is?

  • Corona29 apr. 20

    Somber of gespannen door corona? Praat erover

    De rijksoverheid is een campagne gestart die zich richt op mentale klachten tijdens de coronacrisis. Met de boodschap: Somber of gespannen door corona? Praat erover! wordt daarmee aandacht gevraagd voor de psychische gevolgen van de corona-uitbraak. Op sociale media staan filmpjes met praktische tips.

  • Corona24 mrt. 20

    Advies op afstand van bedrijfsarts in corona-tijd

    De werkende wereld is flink veranderd sinds het coronavirus de dienst uitmaakt. Dat geldt ook voor bedrijfsartsen.  Want corona vormt een reëel probleem bij hun dienstverlening. Daarom hebben zij besloten voorlopig zo veel mogelijk advies op afstand te geven. Per geval wegen zij af of dit verantwoord is.

  • Corona29 jan. 20

    Dit betekent het coronavirus voor de werkvloer

    Het coronavirus houdt de wereld sinds enige weken in de ban. Welk advies geeft het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)? En in hoeverre is het virus van belang voor de werkvloer en dus voor arboprofessionals? Met adviezen en tips.

  • licht14 jan. 20

    Licht en beeldschermwerk: deze 4 aspecten spelen een rol

    Bij een goede inrichting van de beeldschermwerkplek is onder andere goede verlichting van belang. Goed licht bij beeldschermwerk houdt je fitter en voorkomt oogklachten. Er zijn 4 belangrijke aspecten die een rol spelen bij een goede afstemming van licht en beeldschermwerk.

  • Ergonomie16 okt. 19

    Pak één probleem aan, los er twee op

    Opname in een zorgorganisatie kan een neerwaartse spiraal veroorzaken met gezondheidsproblemen bij de cliënt. Het is aan de arbocoördinator om deskundigen en diverse kenniszuilen met elkaar te verbinden. Zo behaalt hij een dubbelslag: betere ergonomie in de zorgorganisatie en gezondheidswinst bij de cliënten.

  • Zitten12 dec. 18

    Meer doen in minder tijd zonder multitasken

    Soms denken we slim bezig te zijn, maar leidt ons gedrag juist tot minder productiviteit en slechtere prestaties. Door beter te snappen hoe ons brein werkt, kunnen we veel ellende voorkomen. En begrijpen we ook meteen waarom we toch vooral niet moeten multitasken.

  • Agressie en geweld20 aug. 18

    Stress en conflicten leiden tot waterballet

    Een schilder gaat niet goed om met stress en conflicten. Het dieptepunt vindt plaats tijdens zijn re-integratie, als hij overstuur raakt en een emmer water over zijn baas heen gooit. Is ontslag terecht? En met of zonder transitievergoeding?

  • Verzuim17 jul. 18

    Toolbox Werkdruk helpt bij werkstress in de bouw

    Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress. Werkdruk en werkstress zijn ook in de Bouw & Infra aan de orde. Bijna de helft van de bouwvakkers voelt zich regelmatig opgejaagd om een klus snel te klaren. De Toolbox Werkdruk van Volandis biedt praktische hulp.

  • Gevaarlijke stoffen18 jul. 18

    Zo help je schilders met hoofdpijn (casus)

    In een bedrijf klagen schilders over hoofdpijn. Naar aanleiding daarvan besluit het bedrijf om de oorzaak van hun klachten te laten onderzoeken. Overschrijdt de blootstelling aan dampen van oplosmiddelen de grenswaarden en zo ja, wat is daaraan te doen?

  • Gezondheidsmanagement13 jun. 18

    Rumoer rond de rookvrije werkplek

    Werknemers hebben sinds 2004 recht op een rookvrije werkplek. Maar moeten werkgevers die rokende werknemers rookpauzes toestaan? En waar moeten ze roken?

  • Gezond werken18 mrt. 22

    Het belang van goed werkgeverschap

    Goed werkgeverschap is om meerdere redenen van belang voor een werkgever. In de eerste plaats is het op basis van het arbeidsrecht een wettelijke plicht dat een werkgever zich als goed werkgever dient te gedragen. In de praktijk is het belangrijk om als werkgever een stapje verder te gaan en bij te dragen aan het werkgeluk en de werkbeleving.

  • Fysische factoren22 sep. 23

    Het verschil tussen ioniserende en niet-ioniserende straling

    Er zijn verschillende soorten straling. Of straling schadelijk is, hangt onder andere af van het soort straling en de hoeveelheid straling. Er is een verschil tussen ioniserende en niet-ioniserende straling.

  • Gevaarlijke stoffen1 aug. 23

    Deel die kennis over gevaarlijke stoffen

    Ik herinner me nog goed het verhaal van een medewerker op een begraafplaats die onder hoge druk grafschenen reinigde. Het is buiten, zei zijn werkgever, en bescherming was niet nodig. Een paar jaar later kon hij bijna geen stap meer zetten zonder extra zuurstof. Wat is hier het probleem?

  • Veilig werken6 mrt. 23

    Verschenen: Praktijkblad Veiligheid & Preventie - nummer 1

    Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. Uitdagende titel van dit nummer is: Zet eens een andere bril op.

  • Machineveiligheid7 jun. 23

    Nieuwe EU-machineverordening met nieuwe veiligheidseisen voor machines

    Op 22 mei 2023 heeft de Europese Unie de nieuwe machineverordening definitief aangenomen. In juni 2023 is de verordening gepubliceerd in het Publicatieblad van de Europese Unie. Daarmee gaan voor machines nieuwe veiligheidseisen gelden.

  • Certificering8 mrt. 23

    Installatiebranche krijgt tot 1 april 2023 om CO-certificaat te halen

    Vanaf 1 april 2023 moeten bedrijven gecertificeerd zijn om gasverbrandingsinstallaties, zoals cv-ketels, geisers en gashaarden te onderhouden, repareren of plaatsen. Minister De Jonge geeft installatiebedrijven hiermee de ruimte om alsnog het wettelijke CO-certificaat te behalen.

  • Werkplek(omgeving)24 mei 23

    Toezichthouder als stok achter de deur

    Het onderwerp veiligheid leidt regelmatig tot discussies. Ondanks dat eenduidigheid zeer wenselijk is. Maar soms valt er over veiligheid gewoon niet te discussiëren.

  • Agressie en geweld15 feb. 23

    Dwarse cliënt verwondt zorgmedewerker. Is de Arbowet overtreden?

    Een agressieve cliënt van een zorginstelling verwondt een gediplomeerd zorgmedewerker. Er volgt ziekenhuisopname en dus moet de instelling het ongeval melden. Is hier sprake van een overtreding van de Arbowet?

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE)21 dec. 22

    Goed voornemen voor 2023? Werken aan de basis

    Niet alleen kijken naar oppervlakkige symptomen, maar naar de werkelijke onderliggende risico's op de werkvloer. En die knelpunten vervolgens structureel aanpakken. Dat is al langer gebruikelijk bij ongevalsanalyse en werken met gevaarlijke stoffen. Maar het is nu ook een nieuw toetsingscriterium voor de RI&E.

Vorige paginaVolgende pagina
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen