De Arbeidstijdenwet bepaalt, in combinatie met de cao, hoe lang werknemers mogen werken en wanneer ze rust moeten nemen. Dit handig overzicht werk- en rusttijden helpt om de regels en praktische aandachtspunten beter te begrijpen.
Beeld: Shutterstock
Werk- en rusttijden vormen een cruciaal onderdeel van veilige arbeidsomstandigheden. Arboprofessionals dienen goed op de hoogte te zijn van de geldende regelgeving rond deze tijden, die zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit. Deze regels bepalen onder andere hoe lang werknemers maximaal mogen werken, hoeveel pauze zij moeten nemen en hoe nachtdiensten geregeld zijn.
Naast de wettelijke kaders speelt de cao soms ook een belangrijke rol bij het vaststellen van werk- en rusttijden. De verschillen en raakvlakken tussen de Arbeidstijdenwet en cao-afspraken beïnvloeden samen het werkrooster en de flexibiliteit binnen de organisatie. Werkroosters, duidelijke afspraken over bereikbaarheid en het voorkomen van overbelasting zijn daarbij sleutelthema's.
Werk- en rusttijden integreren in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is dus geen overbodige luxe. Innovatieve werktijdregelingen kun je benoemen in het plan van aanpak. Dit kan zowel voor werkgever als werknemer voordelen bieden, zoals een betere werk-privébalans en verhoogde productiviteit. Kijk integraal naar werk- en rusttijden en besteed aandacht aan praktische toepassingen en handhaving.
