Het voorkomen van ziekte en uitval door beroepsziekten en het stimuleren van werkplezier is belangrijker dan ooit. Medewerkers hebben steeds vaker vragen over mogelijke gezondheidseffecten op langere termijn van hun werk(plek). Deze kunnen variëren van vragen over het binnenklimaat, het werken met schadelijke stoffen, geluidsbelasting of de ergonomische omstandigheden van de werkplek.
Op 18 april 2024 is het de Dag van de Preventie. Deze dag staat in het teken van het belang van preventie - het voorkomen van ziekte en het beschermen en bevorderen van de gezondheid. Altijd goed om met enige regelmaat bij stil te staan.
Om te weten in hoeverre doel- en taakstellingen zijn gerealiseerd en om het verbeterproces te laten werken is het noodzakelijk te monitoren, te meten, te analyseren en te evalueren.
Een werkgever verbiedt het dragen van een zichtbare tatoeage, omdat dit afbreuk doet aan een neutrale, professionele en uniforme uitstraling.
De bouw hecht meer waarde aan de laagste prijs dan aan veiligheid, vindt de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). En de sector steekt te weinig op van (ernstige) incidenten. Dit moet er beter in de bouw, zegt de OVV.
De thuiswerkvergoeding en de reiskostenvergoeding gaan omhoog. Het zijn twee van de aangekondigde wijzigingen uit de Prinsjesdagstukken. Arbo>> heeft de belangrijkste wijzigingen op een rij gezet.
Hoe werk je veilig met hijskranen om ongevallen te voorkomen? Wie is er verantwoordelijk als het toch misgaat? Lees alles over veilig hijsen in dit handige overzicht.
Als het gaat over het verlichten van de werkdruk in de zorg, komen als oplossing geregeld robots om de hoek kijken. TNO heeft onderzocht of ze zouden kunnen helpen.
Het werk van professionals verandert, maar opleidingsbudgetten blijven onaangeroerd. Hoe krijg je mensen in de leerstand? Wat is effectief? Een rondetafelgesprek over opleiden en kennisoverdracht. "Geef mensen de ruimte om beter te worden in wat ze doen."
Een studente volgt een circusopleiding. Tijdens haar examenopdracht valt zij tijdens de uitgevoerde circusact naar beneden. De hogeschool krijgt een boete voor het ontbreken van valbeveiliging. Maar die beroept zich op de werkprocedure in de arbocatalogus. Terecht?
Het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd is in Nederland niet expliciet wettelijk vastgelegd. Hoe onbereikbaar zijn Nederlandse werknemers eigenlijk buiten werktijd?
Behalve aandacht voor Long COVID is er niet heel veel aandacht meer voor corona. Wel liggen er voor de verschillende scenario's maatregelenpakketten klaar. In dit artikel een overzicht van die scenario's en de voorgestelde maatregelen.
Als bedrijf kun je uit talloze PBM's kiezen om je werknemers te beschermen. Waarom dan niet de júíste keuze maken, voor handschoenen die geproduceerd zijn met oog voor milieu en maatschappij? ATG, Intelligent Glove Solutions, is voorloper in ethisch en verantwoordelijk zakendoen. Fatsoen, integriteit en respect bepalen hoe het bedrijf omgaat met klanten, werknemers en belanghebbenden.
Iedereen lijkt tegenwoordig 'komt goed!' tegen elkaar te zeggen. Krijgen we het werk op tijd af? Komt goed! Ik geloof nooit dat we hier genoeg mensen voor hebben … ah joh, komt goed!
In de Arbeidstijdenwet staan enkele speciale regels voor vrouwen, met het oog op zwangerschap en moederschap. Het werk voor de zwangere en de pas bevallen vrouw moet rekening houden met haar specifieke omstandigheden.
Ondanks de bewezen gezondheidsrisico's van nachtwerk is er weinig onderzoek gedaan naar de ervaringen van nachtwerkers zelf. Hoe ervaren zij de impact op hun gezondheid?
Veiligheidskundige Carsten Busch zet in zijn nieuwe boek 'Risicoflectie' twaalf verschillende brillen op. Met zijn toegankelijke handreiking hoopt hij lezers aan te zetten tot gevarieerd denken over risico's. Want de bril waarmee je kijkt, bepaalt hoe je omgaat met een risico.
De huren zijn nauwelijks nog op te brengen en de gasprijzen gaan door het plafond. Toch willen veel directeuren hun medewerkers terug op kantoor. Waarom? NRC-columnist Japke-d. Bouma probeert zich in hen te verplaatsen.
Als arbeidshygiënist doet Tamara Onos er alles aan om te voorkomen dat mensen sterven door hun werk. Als thrillerschrijfster voert ze met voorbedachten rade personages op die best dood mogen als dat zo uitkomt. Een gesprek over fictie en de werkelijkheid die daaraan ten grondslag ligt.
Maar al te vaak komen we veiligheidsprofessionals tegen die aan een ernstig gebrek aan gevoel voor humor lijken te lijden. Grappen maken over veiligheidsonderwerpen is volgens deze dames en heren ongepast. Is dat ook zo?