Bij ongevallen met machines komen nog te vaak ledematen van werknemers in draaiende (onder)delen van machines. Met alle dramatische gevolgen van dien. Wie is er aansprakelijk voor deze ongevallen?

TNO heeft een nieuw filmpje ontwikkeld in de serie 'Tips voor preventiemedewerkers'. Deze derde aflevering gaat over hoe preventiemedewerkers veilig en gezond werken bij hun collega's op de kaart kunnen zetten en houden.

Live cursussen mogen alweer een tijdje. Maar intussen nemen de mogelijkheden om nieuwe dingen te leren zonder bij elkaar te komen ook toe. Zo is virtual reality in opkomst in de wereld van de bedrijfshulpverlening. Oefenen door af en toe een halfuur te spelen, alleen of met een groep, waar je maar wilt.

De basisbeginselen voor fatsoenlijk werk zijn in Nederland toch al jaren gemeengoed? Een onderzoek naar de gedragscodes van internationale, beursgenoteerde bedrijven wijst anders uit. Niet alleen bij de kleinere bedrijven is nog een wereld te winnen als het gaat om fatsoenlijk werk...

Een werkgever heeft zorgplicht voor diens werknemers, als onderdeel van wat we 'goed werkgeverschap' noemen. Maar hoe zit dat bij niet-eigen werknemers, zoals inleenkrachten, zzp'ers of vrijwilligers? Drie uitspraken.

Een beetje stress houdt ons scherp en alert. En er zijn legio manieren om te ontspannen. Die zijn echter vaak lastig toepasbaar in een vergadering. Welke bronnen leveren vaak stress op in een vergadering? En wat kunnen we er tegen doen?

De omgeving doet veel met de mens. Dit vereist dat de werkomgeving (zowel onderweg als op kantoor) aangepast moet worden aan de taak en de persoon. 

Steeds weer blijkt dat seksuele intimidatie vaker voorkomt dan gedacht. Welke risico's spelen er en welke aandachtspunten levert dat op voor de RI&E?

De Wereldgezondheidsorganisatie WHO heeft een fout gemaakt in de communicatie over de herziene lijst International Classification of Diseases (ICD-11), meldt de NOS. De WHO heeft burn-out niet gedefinieerd als beroepsziekte, maar als een 'werkfenomeen'. Wel heeft zij de definitie van een burn-out uitgebreid.

Cirkelzagen, vulmachines en transportbanden. Allemaal voorbeelden van machines met bewegende delen. Bij het werken met dergelijke machines verliezen jaarlijks ongeveer 280 mensen (delen van) lichaamsdelen, zoals vingers. Hoe voorkom je dat? Het RIVM zocht het uit en geeft concrete tips.

In de loop van vele jaren heb ik honderden advocaten gedoceerd in mijn specialisatie, het werkgeversaansprakelijkheidsrecht. Een groot discussiepunt tijdens een cursus is steevast de kwestie van eigen schuld: wanneer heeft de werknemer eigen schuld aan zijn letsel of beroepsziekte?

Het is donker, het miezert en ik loop naar mijn fiets. Ik steek de sleutel in het slot en wat er gebeurt, verrast mij niet. Er gebeurt namelijk niets. Hij wil niet open. Geen beweging in te krijgen. En waarom verraste mij dat nou niet? 

Een ingehuurde werknemer loopt tijdens werkzaamheden bij een afvalverwerker derdegraads brandwonden op en stelt Hertel, het bedrijf dat hem heeft ingehuurd, aansprakelijk voor de schade. Is er sprake van opzet of grove schuld, wie is aansprakelijk en kan de inlener zich beroepen op het vrijwaringsbeding?

Als je ergens niet bij kan, kun je een mannelijke collega om hulp vragen. Maar wat als je dat niet doet en je valt? Is de werkgever dan aansprakelijk?

Een werkneemster ontslaan die ziek thuis zit? Normaal gesproken geldt een opzegverbod, maar in deze casus beslist de rechter anders. De arbeidsverhouding is al zodanig verstoord, dat de werkgever de arbeidsovereenkomst mag laten ontbinden.

Het niet naleven van de instructies komt een werkgever duur te staan. Hij krijgt een boete opgelegd voor het niet voorkomen van het arbeidsongeval, waarbij een vorkheftruckchauffeur over de voet van een collega rijdt.

Soms is het beter om even te wachten. Of om iemand te waarschuwen. Zeker als je een zware lading moet lossen, zoals deze chauffeur op een koude januaridag in 2018. Helaas, de chauffeur deed dat allemaal niet, met een dodelijk ongeval tot gevolg.

Een oude machine is vaak een "fraai stukje vakwerk" en al jaren in gebruik. Dat zo'n machine helaas ver achterblijft bij de moderne stand van veiligheid, vergeten we nogal eens. En dan is een ernstig ongeval nooit ver weg.

Vrijwel ieder bedrijf organiseert in het eigen pand een bedrijfsborrel rond de feestdagen. Gezellig! Zorg er wel voor dat die borrel ook veilig is: 5 tips.

Staatssecretaris Van Ark van SZW vindt een Landelijke gedragscode ongewenste omgangsvormen voor organisaties in Nederland niet nodig. Wel wil zij werkgevers en werknemers handvatten bieden over hoe zij zelf een gedragscode kunnen opstellen. Dit schrijft Van Ark in een kamerbrief.