Redactie Arbo

Ga er niet zomaar van uit dat je weet wat een collega ergens van vindt. Om misverstanden en conflicten te voorkomen, houd je je aan zes regels die makkelijk te onthouden zijn.

Is het toegestaan en veilig om medewerkers bij warm weer in korte broek te laten werken? Wettelijk is hier weinig over geregeld, hoe kom je als werkgever tot verstandig beleid?

In sommige situaties is het nodig om tijdelijke waarschuwings- en afzetsignalering te gebruiken.

Het is verplicht om leidingen en opslagtanks van gevaarlijke stoffen te markeren. Het doel van deze markering is vooral het identificeren van eventuele risico's om daarmee incidenten en ongevallen te voorkomen.

Welke veiligheids- en gezondheidsrisico's gaan gepaard met geweld door derden op de werkplek? Een tool van EU-OSHA moet deze inzichtelijk maken.

Hoe ga je om met een stijgende temperatuur op de werkplek? De meest voorkomende vragen mét antwoorden.

De werkgever moet zich voor de uitvoering van het arbobeleid laten bijstaan door deskundigen. Een arbodienst heeft alle gecertificeerde expertise in huis en adviseert en ondersteunt de werkgever op het gebied van gezondheid en veiligheid.

Het is al een aantal weken flink warm. En voorlopig lijkt dat nog even zo te blijven. Hoe houd je ondanks de warmte je hoofd koel?

De wettelijke taak van de Nederlandse Arbeidsinspectie is toezicht houden op de naleving van de arbeidsomstandighedenwetgeving. Indien nodig handhaaft zij. De Arbeidsinspectie heeft daarvoor verschillende instrumenten tot haar beschikking.

Arbeidsgerelateerde aandoeningen aan de onderste ledematen zijn beschadigingen van lichaamsstructuren, zoals pezen, spieren, zenuwen, gewrichten en bursae (slijmbeurzen). Deze checklist geeft zicht op de gevaren.