Redactie Arbo

We kunnen vanuit verschillende hoeken naar hybride werken kijken, met de leidende principes ervan in ons achterhoofd. Hoe kun je als arbo-adviseur organisaties adviseren over de vormgeving daarvan? En hoe kun je zelf een gezonde manier van hybride werken vormgeven?

In Nederland komt kanker veel voor. Maar hoe zit dat op de werkplek? Wat zijn kankerverwekkende stoffen en hoe kunnen we de schade voor de werkende mens zoveel mogelijk beperken? Dat kan op meerdere manieren.

Begin april 2021 bleek uit onderzoek van het CNV dat ruim een half miljoen thuiswerkenden voortdurend in de gaten worden gehouden door hun werkgever. Mag dat zomaar?

Wil je er als organisatie voor zorgen dat medewerkers ook daadwerkelijk aan de slag gaan met hun leefstijl? Dan is het goed om eerst de vitaliteit in kaart te brengen. Maar waar begin je? Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is een goed startpunt.

In onze digitale tijd, waarin mensen verschillende behoeften en drijfveren hebben, maakt leiderschap met de human touch het verschil. Mariette Kloppenburg legt uit wat dat inhoudt.

Het aantal mensen dat wereldwijd lange werkdagen maakt, is toegenomen tot naar schatting 479 miljoen werknemers. Dit zorgt jaarlijks voor circa 745.000 doden als gevolg van hart- en vaatziekten. Hard en vooral lang werken gaat ons aan het hart.

Alcohol-, drugs- en medicijngebruik op het werk is niet bij wet verboden. Een werkgever kan wel regels opstellen. Omdat testen op alcohol en drugs in de meeste gevallen wél verboden is, kan een werkgever hierbij het beste inzetten op preventie en zorg, met een goed ADM-beleid.

Er zijn steeds meer afspraken over thuiswerken. Meestal gaan de afspraken over vergoedingen voor thuiswerken. Zo blijkt uit onderzoek van de AWVN. Welke zijn dat?

Driekwart van de medewerkers in de sector zorg en welzijn is tussen maart 2020 en maart 2021 minstens één keer geconfronteerd met agressie of ongewenst gedrag. Dit varieerde van verbale of fysieke agressie tot seksuele of andere intimidatie of bedreiging.

Werkgevers moeten zich verplicht laten ondersteunen bij arbotaken. Hoe die ondersteuning eruitziet, moet vervolgens worden vastgelegd in het basiscontract arbodienstverlening. Je kunt dit op verschillende manieren regelen.