Redactie Arbo

Sommige mensen leven van thuiswerken helemaal op en anderen kwijnen weg. Persoonlijkheidskenmerken spelen daarbij een rol. Werken op afstand is geen oplossing die voor iedereen werkt. Wat is de sleutel?

Voor werken op daken gelden verschillende veiligheidseisen. Nu we steeds meer op daken zetten, moet er ook vaker iemand naar boven klauteren en daar aan het werk. Lees meer over hoe we veilig werken op het dak waarborgen.

Ventileren is altijd belangrijk geweest en zal dat ook in de toekomst blijven. Maar hoe zorg je voor goede ventilatie? In dit artikel staan 5 tips om te ventileren.

Goede leiders kunnen voor een organisatie het verschil maken tussen succes of faillissement. Maar wat is leiderschap? En kun je het leren?

Hybride werken wordt naar de verwachting van bedrijven gemeengoed, maar de verdeling tussen locatie en thuis verschilt per bedrijf. Veel bedrijven hebben al afspraken gemaakt over het hybride werken. Bedrijven hebben vooral behoefte aan goede voorbeelden. Extra regels zijn niet nodig.

Kunnen we de afdeling risicomanagement ontmantelen en op de werkvloer vervangen door drie vragen? In deze podcast vertelt Martin van Staveren wat daarvoor nodig is.

Voor een effectieve re-integratie is eenduidige communicatie essentieel. Het is van belang dat alle betrokkenen eenzelfde begrippenkader hanteren. Over beperkingen, maar vooral ook over mogelijkheden. Onder welke voorwaarden kan iemand effectief re-integreren?

Mij werd laatst de vraag gesteld of het nieuwe hybride werken nog omkeerbaar is. Ik denk dat hybride werken ons overvallen heeft, maar ik kan niet in de toekomst kijken.

Wat officieel de taken van een preventiemedewerker zijn ligt vast. Maar uit welke onderdelen bestaat de functiebeschrijving preventiemedewerker eigenlijk? We zetten ze hier op een rij.

Een bedrijf heeft een incomplete risico-inventarisatie- en -evaluatie (RI&E) en geen instructie. Ook meldt het bedrijf een ongeval te laat bij de Inspectie SZW. Het bedrijf krijgt een flinke boete.