Redactie Arbo

In de 'Beleidsregel boeteoplegging Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit' staat op welke wijze een boete wordt vastgesteld bij overtreding van de Arbeidstijdenwet. Maar soms wordt de Beleidsregel aangepast om de boetes beter te laten aansluiten bij de ernst van de overtreding.

Werkgevers die niet zorgen voor gedegen beleid tegen discriminatie bij werving en selectie, lopen het risico op forse boetes. De Arbeidsinspectie controleert hierop meer. De boetes kunnen oplopen tot 4500 euro.

Lager dan bij zorgorganisatie Philadelphia wordt het ziekteverzuim in de zorgbranche niet. En de zorgorganisatie is ook nog een aantrekkelijker werkgever geworden. Hoe is ze dat gelukt? Clusterdirecteur Geert Bos en locatiemanager Alfred Vriezekolk leggen het uit. "Beleid om fysieke belasting te beperken, is onmisbaar."

Chroom-6 is een gevaarlijke stof. Niet voor niets: dit roestwerende middel bij uitstek kan na blootstelling op termijn leiden tot ernstige gezondheidsschade. Geen fijn stofje dus. Maar wel veel gebruikt. En we werken er nog steeds mee. Waar moet je op letten bij werken met chroom-6?

De Beleidsregel boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwetgeving is per 23 juli 2019 gewijzigd naar aanleiding van jurisprudentie van de Raad van State. Dit betekent een scherpere beoordeling van overtredingen op de Arbowet en daarnaast hogere arbo-boetes.

geanalyseerd die tussen 2004 en 2018 plaatsvonden bij grote chemische bedrijven. Het ging om incidenten waarbij de veiligheid van werknemers in het geding was.

Weginspecteurs krijgen steeds meer agressie over zich heen. Driekwart van de agenten van Rijkswaterstaat krijgt bijna dagelijks te maken met opgestoken middelvingers, schelden of zelfs fysiek geweld.

Vanaf 2020 veranderen de regels voor de fiets van de zaak. Net als voor auto's van de zaak komt er een forfaitaire bijtelling voor het privégebruik van de bedrijfsfiets. Daarmee vervalt de noodzaak van een ingewikkelde administratie voor zowel werknemers als werkgevers.

Dat taakdelegatie succesvol kan uitpakken, blijkt uit recent onderzoek. Want werknemers blijken beter te spreken over de casemanager of contactpersoon van de arbodienst dan in 2016. De casemanager scoort hoger op contact, werkwijze en toegankelijkheid. Daarnaast gaat hij beter om met privacy.

De 'escape room' kennen velen als een ludieke activiteit, waarin je met vrienden of collega's zo snel mogelijk de code probeert te kraken om te kunnen ontsnappen. Het Spaarne Gasthuis ontwikkelde een escape room als innovatieve manier van leren over veiligheid in het ziekenhuis. Het werd een daverend succes.