Redactie Arbo

Het komt nog steeds voor: werkgevers die sollicitanten naar hun gezondheid vragen. De Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen deed onderzoek. Bedrijven in sectoren als Personen- en goederenvervoer, Bouw, Infra en Techniek, Beveiliging en Horeca overtreden de wet.

Wij Nederlanders zijn misschien vaak zuinige types. Maar aan vergaderen geven we dan zomaar weer bakken met geld uit. Dat kan beter! Een rekensom plus 4 bespaartips.

Bedrijven die uitzendkrachten inhuren, zijn medeverantwoordelijk dat hun uitzendbureau volgens de wet- en regelgeving werkt. De checklist eerlijke inhuur uitzendkrachten helpt daarbij.

Uitzendkracht, dus vrijheid, blijheid? Misschien. Maar hoe zit het met veiligheid? Want uitzendkrachten lopen meer kans om het slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan vaste werknemers.

Werknemers die veel buiten werken, lopen een verhoogd risico op huidkanker. In twee jaar tijd (2013 en 2014) nam het aantal gevallen van huidkanker met bijna 3.000 toe. Beperk de risico's op huidkanker - met gezond verstand én deze de 5 tips.

Het belang van duurzame inzetbaarheid groeit. En daarmee ook de aandacht voor preventie. De bedrijfsarts speelt hierin een belangrijke rol, maar ook de arbodienst. Hoe beïnvloedt het beleid van arbodiensten de preventieve activiteiten van de bedrijfsarts? En waarom komt het PMO daarbij niet altijd van de grond?

De energietransitie doet een beroep op de technische installatiebranche voor vakmanschap en leiderschap. Dit lukt door cursussen en trainingen. Maar ook door op de werkvloer vaardigheden te leren. Een gesprek over werkplekleren in de technische installatiebranche met OTIB-projectleider Sanne van der Hammen.

Als arboprofessional wil je succes boeken op het gebied van veilig en gezond werken. Een breed terrein. Begin klein, begin bij jezelf. Met deze 12 vaardigheden haal je het beste uit jezelf.

Een zieke medewerker kost gemiddeld 250 euro per dag en dat bedrag kan verder oplopen. Gelukkig duurt ziekte bij de meeste medewerkers niet langer dan enkele dagen. Als verzuim echter langer duurt, krijgt de werkgever te maken met allerlei wettelijke verplichtingen.

Van oudsher zijn er twee veiligheidskundige opleidingen: die voor hogere veiligheidskunde en voor middelbare veiligheidskunde. Maar denk nu niet dat het bij een middelbare veiligheidskundige opleiding gaat om een uitgeklede versie. Want in de praktijk vullen een HVK'er en een MVK'er elkaar uitstekend aan.