Strenge eisen bij werken met asbest
Alleen bedrijven die voldoen aan bepaalde vereisten mogen met asbest werken. En dat moet dan ook volgens strenge regels gebeuren.

Alleen bedrijven die voldoen aan bepaalde vereisten mogen met asbest werken. En dat moet dan ook volgens strenge regels gebeuren.

De ene werknemer is de andere niet. En dat geldt ook voor duurzame inzetbaarheid. Wat zijn de verschillen?

Ook arboprofessionals merken dat de wereld om hen heen verandert. Dat geldt zeker voor de inkoop van arbodeskundigheid en arboproducten. Waarmee moet u rekening houden?

Arbo Actueel, nummer 1 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Een werknemer weigert zich aan de mondkapjesplicht te houden. De werkgever vordert ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Hamvraag: is er sprake van verwijtbaar handelen van de werknemer?

Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 1 (2022), is verschenen.

Oprolbare oordoppen (ook wel 'schuimrolletjes' genoemd) zijn een van de meest gebruikte gehoorbeschermers. Ze werken relatief goed en eenvoudig, mits ze zorgvuldig zijn ingebracht. Lees waar je op moet letten voor een veilig gebruik van deze vorm van gehoorbescherming.

De nieuwe Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp zijn gepubliceerd. Dat gebeurt elke vijf jaar, zodat de EHBO-richtlijnen blijven aansluiten bij de actuele praktijk. Deze keer veel kleine wijzigingen die wel grote impact kunnen hebben. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Piraten, dat zijn toch die woeste mannen met een houten been, een haak als hand en een ooglapje? Nou nee, maar piraten behoren niet tot het verleden en zijn zeker geen fictie. Onlangs diende een zaak over deze zeeschuimers. De centrale vraag: is de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van de overval en gijzeling door piraten? Oftewel, hoe ruim is de strekking van de zorgplicht?

Bij het begrip 'Italiaanse toestanden' denken we aan het niet zo nauw nemen met de regeltjes en aan overheden in Zuid-Europa die (te?) ruimhartig spenderen. Rob Poort vraagt zich af of er inmiddels ook sprake is van 'Nederlandse toestanden'.

Bijna een op de vijf werknemers wordt door de werkgever gevraagd om naar het werk te komen als zij coronaklachten (verkoudheid, hoesten) hebben. Ook neemt de druk op werknemers toe als zij eigenlijk in quarantaine moeten.

Het voorkómen van klachten door te zwaar tillen is belangrijk. Maar hoe weet je of een medewerker te zwaar tilt? Want op de werkvloer komt dit nog vaak voor.

Digitalisering, duurzaamheid en schaarste vragen om een andere inkoopstrategie. De tijd is voorbij dat we leveranciers van arboproducten en -diensten vooral vergelijken op prijs.

Wij Nederlanders hebben de twijfelachtige eretitel 'Europees kampioen zitten'. We weten het inmiddels wel: aan fysieke onderbelasting kleven nogal wat risico's. Dus hoe komen we vaker uit onze stoel?

In de loop van dit jaar worden maatregelen van kracht die de kwaliteit van de RI&E moeten verbeteren. Wim van Alphen legt uit wat de nieuwe eisen aan de RI&E zijn en waarom dat gebeurt.

Nu we niet altijd meer op kantoor zijn nemen de risico's van legionella toe. Want kranen blijven dicht en stilstaand water is een risicofactor. Hoe voorkom je dat legionella een kans krijgt?

Misschien was het enkele van de oplettende lezers al opgevallen, ik onderteken deze stukjes alleen met een voornaam, en als de redactie een beetje oplet wilde ik dat ook graag zo houden.

De Inspectie SZW heet vanaf 1 januari 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie. Het nieuwe webadres is gewijzigd naar www.nlarbeidsinspectie.nl. Alle e-mailadressen van de Nederlandse Arbeidsinspectie zijn ook gewijzigd. De taken blijven ongewijzigd.