Bekijk alle artikelen

Een beeld krijgen van het binnenklimaat op jouw werklocatie(s)? Dat kan met deze checklist.

Per 1 januari 2025 geldt Trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) als eis bij Veiligheid in Aanbesteding (ViA). Met dit besluit willen ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) bedrijven meer zekerheid bieden over de ingangsdatum voor Trede 3.

Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 5 (2022), is verschenen.

Sinds enkele weken zien we de besmettingscijfers weer stijgen. Ook in de ziekenhuizen is een stijging te zien. De verwachten najaarsgolf van coronabesmettingen is echt begonnen, constateert het RIVM. Alle reden dus om voorzichtig te zijn op de werkplek. Hoe zat het ook weer met de basisadviezen?

Hoewel het kleine stukje natuur werd beheerd door een natuurvereniging, slaagde men er niet in om er een juist natuurlijk evenwicht te creëren. Door het gebrek aan biodiversiteit stapelden de risico's voor flora en fauna zich op: voedseltekorten, slechte waterstand, weinig begroeiing. Diverse diersoorten besloten om te vertrekken.

Dag en nacht wordt er gewerkt in de enorme hal waar de distributie van de goederen voor heel Nederland plaatvond. Er zijn 3 shifts: de vroege, middag- en late dienst. Maar er gaat die late dienst iets goed fout als er rommel in het gangpad ligt.

"Medewerkers mogen wel flexibel werken, als ze maar 40 uur op kantoor zijn", zei Elon Musk in juni 2022. Zijn we weer terug bij af? Wat is er nodig om de flexibiliteit tot bloei te laten komen?

De criteria waaraan het toetsen van een RI&E moet voldoen, zijn aangepast. Dit is gedaan omdat uit verschillende onderzoeken bleek dat de kwaliteit van RI&E's onder de maat was. Wim van Alphen geeft zijn mening.

Arbo Actueel, nummer 13 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid..

Een werknemer is niet tevreden over het voorschot op de schadevergoeding die hij krijgt als gevolg van een arbeidsongeval. De werkgever trekt de hoogte van de schade in twijfel én of die schade wel het gevolg is van een arbeidsongeval. De rechter wordt gevraagd hierover een oordeel te vellen.

Veel werknemers maken zich zorgen. Over de gasprijs, de inflatie, de oorlog in Oekraïne of de drukte op hun werk. En dat veroorzaakt stress. Bovendien zien we ook de coronacijfers weer oplopen. Uitval voorkomen is een belangrijke prioriteit. Voor werkgever én werknemer.

Een handig boekje over veiligheid. Voor beginners om kennis te maken met de begrippen van het vak. Voor gevorderden om nog eens na te lezen hoe het ook alweer zit.

Ik zoek een nieuwe spijkerbroek. Zonder gaten, zonder slijtplekken en niet vaal. Gewoon egaal blauw. Helaas blijkt zo'n kledingstuk online en offline nergens te vinden.

Als het gaat over het verlichten van de werkdruk in de zorg, komen als oplossing geregeld robots om de hoek kijken. TNO heeft onderzocht of ze zouden kunnen helpen.

Ongewenst gedrag op het werk wordt weinig gemeld bij een vertrouwenspersoon. Het aantal meldingen van ongewenst gedrag in een organisatie zegt dus niets over hoe vaak ongewenst gedrag voorkomt. Onderzoeksbureau SKB zocht uit hoe het zit.

Bij Dura Vermeer betekent veiligheid: iedereen, elke dag, veilig en gezond naar huis. Het programma Zien, Handelen, Leren is ontwikkeld om de proactiviteit van medewerkers te bevorderen, en daarmee hun veiligheid. Het Rotterdamse vervoersbedrijf RET heeft het programma geadopteerd.

Geen overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet maar toch het haasje. Zo zou je de reactie van de werkgever op de uitspraak van de rechter in deze zaak het best kunnen typeren.

Aspen is een van de vijf Brabantse bedrijven die voor het project Veiligheidscultuur in theorie en praktijk van de provincie Noord-Brabant een inkijk geven in hun veiligheidspraktijk. Hoe verbeteren zij de veiligheidscultuur?