Arbo Actueel - nummer 12 2022
Arbo Actueel, nummer 12 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Arbo Actueel, nummer 12 (2022) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Vakblad Arbo nummer 5 is verschenen. Hierin leest u onder andere over veiligheidscultuur in Noord-Brabant.

Als congrestijger heb ik al heel wat congressen voorbij zien komen, van Los Angeles tot Yokohama en van London tot Hong Kong. Dit jaar staat de teller al op zeven en wij zijn er nog niet. Op ieder congres heb ik iets van belang geleerd wat ik probeer door te geven.

De werkgevers willen wetgeving om te kunnen testen op alcohol en drugs op de werkvloer. Want zij hebben er last van zeggen ze. Het Trimbos-instituut en TNO onderzochten de omvang en de impact van alcohol- en drugsgebruik op de werkvloer. Is het probleem echt zo groot?

Even de andere kant van deze stalen balk bewerken, dacht een medewerker. Dat ging minder gladjes dan de bedoeling was. Hij liep ernstig letsel aan z'n voet op.

Het is belangrijk om écht bij te komen van werkinspanningen. Niet alleen na, maar ook tijdens de werkdag. Hier een aantal tips voor medewerkers en werkgevers om dat aan te pakken.

Overal waar mensen samenwerken en sprake is van status- en machtsverschillen bestaat de kans op ongezonde (arbeids)verhoudingen en ongewenst werkgedrag.

De tv-rapportages van NOS en Nieuwsuur over de wantoestanden op Schiphol zijn door iedereen met afschuw bekeken. Wie is hiervoor aansprakelijk? Heeft een massaclaim kans van slagen?

Beetje lusteloos? Maandag niet zo'n zin? Moe van alle onzin en regeltjes op het werk? Maak werken weer leuk!

We zitten met z'n allen te veel, vooral tijdens het werk. Maar dat kan per branche verschillen.

Je maakt als bedrijf een RI&E en laat die toetsen door een arbokerndeskundige. Maar dan hoor je van de Arbeidsinspectie dat die kerndeskundige geen echte kerndeskundige is. Dan moet die toetsing opnieuw. Dus check voortaan eerst of de kerndeskundige bevoegd is.

Het zou zomaar kunnen dat de herfst en winter de nekslag geven aan wat nog rest van het thuiswerken. Dat nam een hoge vlucht door de Covid-19-maatregelen.

Door de hoge inflatie is verhoging van de thuiswerkvergoeding nodig. Volgens een berekening van het Nibud zijn de kosten van de thuiswerker gestegen van 2 naar 3 euro. Maar na toepassing van inflatiecorrectie komt het ministerie van Financiën op 2,13 euro per dag uit.

KLM stimuleert het personeel tussen lange vluchten sportief bezig te zijn. Een purser maakt dankbaar gebruik van de gelegenheid die hem daartoe geboden wordt. maar het noodlot slaat toe en hij scheurt zijn enkelbanden en -pezen. Is de werkgever verantwoordelijk?

Eén op de acht Nederlanders had drie tot vijf maanden na hun besmetting met corona nog klachten, zo blijkt uit recent onderzoek. Het is nog steeds een raadsel hoe dat komt en veel werkgevers weten niet hoe zij hiermee om moeten gaan. Zij willen dat hun werknemers gewoon aan het werk gaan.

Ieder bouwwerk begint met de beslissing van een opdrachtgever om te bouwen. Daarbij moet die opdrachtgever al in de ontwerpfase rekening houden met de veiligheid en gezondheid van werknemers in de uitvoering en het gebruik. Wat komt daar allemaal bij kijken? De aandachtspunten op een rij.

Het Handboek Bedrijfshulpverlening biedt een uitgebreid overzicht van alles wat met Bedrijfshulpverlening (BHV) te maken heeft.

Via de Checklist machine RI&E ga je gemakkelijk na in hoeverre risico's op het gebied van machineveiligheid bedreigend zijn voor de organisatie, de processen en/of de medewerkers.