Bekijk alle artikelen

De preventiemedewerker moet meewerken aan het uitvoeren en opstellen van de RI&E. Hoe komt een goede RI&E tot stand en wat is de taak van de preventiemedewerker daarbij?

Omdat ons leren niet ophoudt na school, maar een leven lang doorgaat, is de markt van leermiddelen eindeloos groot en zijn de opbrengsten navenant.

Zo'n 315.000 vrouwelijke werknemers - grotendeels tussen de 40 en 60 jaar - zijn in de overgang. Ruim de helft hiervan - 173.000 - geeft aan dat overgangsklachten van invloed zijn op hun werk. Dit melden CBS en TNO.

Zorgrobots brengen nog weinig verlichting in de taken en arbeidsomstandigheden van verzorgend personeel. Ze zijn vooral gericht op de ondersteuning van de cliënt. Dat blijkt uit onderzoek dat TNO uitvoerde voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Bij werkzaamheden aan een glasblaasmachine raakt een machineoperator tijdens nachtdienst ernstig gewond aan zijn hand. Heeft de werkgever genoeg gedaan om dit te voorkomen?

De overheid is al een tijdje bezig met een Meerjarenprogramma RI&E. Doel is het verhogen van het aantal werkgevers met een RI&E en het verbeteren van de kwaliteit van de RI&E's. Wat is de stand van zaken? Het is veel gedoe en er blijkt weinig aandacht voor de werknemer.

De griepepidemie die halverwege maart 2022 startte is weer voorbij. Dat concluderen experts van het RIVM, Erasmus MCErasmus University Medical Center en het Nivel. Maar het verzuim blijft hoog in een arbeidsmarkt die krapper wordt. Dat levert extra zorgen op bij werkgevers over toenemende werkdruk en inzetbaarheid van werknemers.

Hoe denken arboprofessionals over ongewenst gedrag op de werkvloer? Sjoerd van der Werk, arbocoördinator bij de gemeente Nijmegen vertelt over zijn ervaringen.

Een leidinggevende misdraagt zich tegenover zijn ondergeschikten. De misdragingen variëren van seksuele intimidatie tot zelfs aanranding. Maar de leidinggevende herkent zich niet in de beschuldigingen. "Het is hetze".

Hoe voorkom je een burn-out? Volgens bedrijfsarts Rob Hoedeman helpt de ABC-analyse om signalen vroeg te herkennen én gerichter te handelen. Drie gedragsprofielen bieden houvast.

Een RI&E kan een organisatie helpen bij het streven naar risicobeheersing. Maar ook bij het verwezenlijken van andere doelen. Dat gaat niet vanzelf. En dan is er sinds kort ook nog een ander veranderd rond de RI&E.

Wat is eigenlijk de waarde van werk? In de meest recente NEA is te vinden wat werknemers belangrijk vinden. Geld, of toch iets anders?

Eindelijk stond het onderwerp in de picture: werkgerelateerde psychische klachten. Een voordeel bij een nadeel!

Seksuele intimidatie kan plaatsvinden op alle plekken waar sprake is van contact tussen mensen. Dat wil echter niet zeggen dat het ook overal daadwerkelijk gebeurt of hoeft te gebeuren.

De zorgplicht van een werkgever gaat ver. Vaak volgt dan een civiele veroordeling. Maar onder welke omstandigheden kan een bedrijf ook strafrechtelijk aansprakelijk zijn? Daarover gaat deze uitspraak van de rechtbank Overijssel.

Met de photovoice-methode gaan medewerkers zelf aan de slag met het opzoeken en aankaarten van risico's en gevaren. Zo krijgen zijzelf en de arboprofessional inzicht in onveilige situaties.

Vakblad Arbo nummer 4 van 2022 is verschenen. Dit nummer staat vol met lessen voor leidinggevenden. Maar dit juni nummer bevat nog heel veel andere interessante onderwerpen.

Het is belangrijk dat mensen zich op hun werk kunnen en durven uitspreken. Psychologische veiligheid leidt binnen organisaties tot meer veerkracht en innovaties. En het kan veel leed voorkomen.