Na vijf jaar wikken en wegen heeft het Openbaar Ministerie (OM) besloten om bouwfabrikant Eternit in Goor strafrechtelijk te vervolgen voor doodslag en dood door schuld van twee oud-medewerkers en een partner van een van hen, als gevolg van langdurige blootstelling aan asbest.
De Raad van de Europese Unie heeft nieuwe regels aangenomen om werknemers te beschermen tegen de risico's van blootstelling aan asbest op het werk.
Geen maatregelen nemen om valgevaar te voorkomen en zonder adembeschermingsmiddelen asbest verwijderen. Deze asbestsaneerder maakt er een potje van. Een arbeidsinspecteur doet verslag.
Een verwarmingsmonteur wordt na ruim een halve eeuw ziek. Mag de werkgever een beroep doen op de verjaringstermijn?
De lijst van kankers door asbest wordt steeds langer. Daarom is het belangrijk personeel bewust te maken van de risico's van asbest. En ze te trainen er zorgvuldig mee om te gaan volgens een goed protocol. Want die investering kost een stuk minder dan wanneer het fout gaat, stelt Yvonne Waterman.
Aansprakelijkheidsdeskundige Yvonne Waterman doet een dringende oproep om voor asbestslachtoffer de verjaring van asbestclaims op te heffen.
De Gezondheidsraad heeft haar werkprogramma voor 2023 bekend gemaakt. We maakten voor jou een selectie van onderwerpen op het thema veilig en gezond werken.
Sinds 2018 werkt het ministerie van SZW werkt aan de modernisering van het asbeststelsel. Een onderdeel daarvan is aanpassing van de arboregels. Dat heeft grote gevolgen.
Er is een belangrijke stap gezet om de juridische lijdensweg van asbestslachtoffers te verkorten. Bij een claim tegen een (oud-)werkgever doen werkgevers en verzekeraars voortaan geen beroep meer op de verjaringstermijn.
"Going to work should never be a grave decision", zei een Canadese vakbondsmedewerker tijdens een asbestcongres in het hol van de leeuw, het parlement in Ottawa, jaren geleden. Ik ben zijn woorden nooit vergeten. Want jaarlijks overlijden enige duizenden werknemers in Nederland aan beroepsgerelateerde kankers. Voortijdig en onnodig.
