Alles over PAGO
Veelgestelde vragen over het PAGO en PMO
Een werkgever is verplicht om regelmatig een medisch onderzoek aan te bieden aan medewerkers. Dat staat in artikel 18 van de Arbowet. Dit kan een...
Medisch onderzoek voor werknemers: PAGO en PMO
De werkgever is verplicht om werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Dat staat in de Arbowet. Veel werkgevers...
Blog: PAGO, voor jezelf én je collega's
Een gerenommeerd bedrijf met veel arbeidsrisico's dat geen PAGO aanbiedt? Ik geloofde het niet. Toch is het zo, concludeerde de Arbeidsinspectie. Ze...
Toetsen van de RIE: het PAGO
Sinds 2022 gelden nieuwe regels voor het toetsen van de RI&E. Wat betekenen die regels in de praktijk? Siep Slager, gecertificeerd...
Gevaarlijke stoffen en de RIE: 4 tips van arbodeskundigen
In de RI&E is vaak geen (of te weinig) aandacht voor blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Dat geldt ook voor het PAGO. In dit artikel 4 tips van...
Reguliere zorg en arbozorg kunnen meer samenwerken bij preventie
We kunnen preventie op de werkvloer structureel borgen. Daarvoor is een goede samenwerking nodig tussen reguliere zorg en arbozorg. Als...
Doe meer met RI&E en PAGO tegen beroepsziekten door gevaarlijke...
Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) helpen ongevallen en gezondheidsklachten op...
Zo zet je een PMO effectief in: 6 inzichten
Het aanbieden van arbeidsgezondheidskundig onderzoek voor werknemers is voor niet alleen verplicht voor organisaties, maar ook kansrijk met het oog...
Daarom is een PAGO soms wel degelijk zinvol
Een (periodiek) arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) voor werken met gevaarlijke stoffen wordt niet altijd als zinvol ervaren. Wat is de...
Veilig werken met gevaarlijke stoffen? Samenwerken!
Werken met gevaarlijke stoffen is nog steeds een probleem. Wat kunnen arboprofessionals hieraan doen en waarom is samenwerking zo belangrijk?