Discriminatie op het werk: De cijfers liegen niet

Discriminatie op het werk: De cijfers liegen niet

In 2022 voelde 10 procent van alle werknemers zich gediscrimineerd op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit en vanwege leeftijd of geslacht komen op de werkvloer het meest voor. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.

Pesterijen niet bestraft

Pesterijen niet bestraft

Een werkneemster meldt zich ziek na pesterijen op het werk. Na mislukte mediation wil de werkgever van haar af. De werkgever verzoekt ontslag op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkneemster wil geld zien.

SZW-pilot interventie pesten, doet u mee?

SZW-pilot interventie pesten, doet u mee?

Het ministerie van SZW organiseert samen met TNO een pilot interventie pesten op het werk. Werkgevers kunnen zich aanmelden om aan deze pilot mee te doen. Doel: met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak pesten op de werkvloer tegengaan.

Werkgevers pakken werkstress actiever aan

Werkgevers pakken werkstress actiever aan

Steeds meer werkgevers voeren actief beleid tegen werkstress. In 2014 deed 69 procent dit, in 2016 77 procent. Toch wil dik 45 procent van de werknemers nog (meer) maatregelen op dit gebied.

Vijanden in de kantoortuin

Vijanden in de kantoortuin

Een op de vier Belgen heeft een hekel aan een of meerdere collega's. Dat blijkt uit een recente enquête van Randstad waarover de Belgische krant Het Nieuwsblad en de website van werkenveiligheid.nl berichtten.

Vertrouwenspersoon wil wettelijke verankering

Vertrouwenspersoon wil wettelijke verankering

Uit een enquête van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) blijkt dat ruim 80 procent van de vertrouwenspersonen graag hun rechtspositie verstevigd ziet in de wet. De LVV voerde het onderzoek uit in samenwerking met onderzoeksprogramma De Monitor.