Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alles over Wet- en regelgeving

  • Jurisprudentie4 aug. 26

    Ongeval met nietpistool, werkgever aansprakelijk? Dit zegt de rechter

    Een werknemer botst tijdens zijn werk tegen een nietpistool, waardoor hij een geperforeerde long oploopt. De machine is door een collega aangepast. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade van de werknemer.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten27 jul. 26

    Analyse arbeidsongeval: Maak een verkeersplan, óók voor het buitenterrein

    Op plekken waar veel verkeersbewegingen plaatsvinden, is een verkeersplan een must. Zowel op het binnen- als het buitenterrein van bedrijven. Zo voorkom je (dodelijke) aanrijdingen.

  • Jurisprudentie20 jul. 26

    Geen extra boetematiging voor asbestovertredingen

    Een werkgever is beboet voor 5 asbestovertredingen en vindt boetematiging op zijn plaats. De rechtbank denkt daar anders over en oordeelt dat de minister van SZW de boetes terecht niet (verder) heeft gematigd.

  • Jurisprudentie3 jul. 26

    Voldoende toezicht op naleving veiligheidsinstructies AGV's: vrijspraak werkgever

    Een werkgever is overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet ten laste gelegd na een arbeidsongeval met AGV's. Maar de rechtbank oordeelt dat er voldoende toezicht is gehouden en spreekt de werkgever vrij.

  • Jurisprudentie29 jun. 26

    Burn-out door pestgedrag en werkdruk? Rechter wijst claim tegen Shell af

    Een werknemer stelt dat hij door pestgedrag, werkdruk en een onveilig werkklimaat een burn-out heeft gekregen. Toch wijst de rechter zijn schadeclaim tegen Shell volledig af.

  • Jurisprudentie19 jun. 26

    Schadevergoeding voor werkneemster die bedrijfsauto de sloot in rijdt

    Een werkneemster raakt tijdens het bezorgen van bestellingen met de bedrijfsauto van de weg en belandt in de sloot. Schending zorgplicht door de werkgever, oordeelt de kantonrechter. Daarmee heeft zij recht op materiële en immateriële schadevergoeding.

  • Beeld: Shutterstock
    Arbobeleid voeren18 jun. 26

    Minster Aartsen over Arbovisie 2040: 'Geen opstapeling van regels'

    'We willen dat iedereen veilig thuiskomt van werk, maar het beleid moet geen opstapeling van regels worden'. Dat zei minister Aartsen van Werk en Participatie tijdens het Kamerdebat naar aanleiding van zijn Kamerbrief van 9 juni over Arbovisie 2024.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten15 jun. 26

    Analyse arbeidsongeval: Houd AGV en mens gescheiden ter voorkoming van aanrijdgevaar

    Waar mens en AGV samenwerken, ontstaat bots- en aanrijdgevaar. Analyseer daarom vooraf goed de risico's en scheid het werkterrein van de AGV's van de werkplekken van medewerkers. Ook opleiding en voorlichting is een aandachtspunt.

  • Jurisprudentie1 jun. 26

    Baas via omkeringsregel aansprakelijk voor gezondheidsschade werknemer

    Een werkgever heeft klachten aan hand, pols en elleboog. Na toepassing van de arbeidsrechtelijke omkeringsregel oordeelt de kantonrechter dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade.

  • Beeld: Shutterstock
    Ongevallen en incidenten21 mei 26

    Analyse arbeidsongeval: Zorg voor juist gebruik en tijdige keuring van een A-trap

    Bij werken op hoogte speelt altijd valgevaar. Zorg daarom voor een juist gebruik en tijdige keuring van hoogwerkers, trappen en ladders. Maak ook een plan van aanpak voor uitval van beperkt aanwezige arbeidsmiddelen.

Meer artikelen

  1. Dodelijk ongeval op schip door verzaakte zorgplicht
  2. Analyse arbeidsongeval: Neem de risico's van automatische roldeuren op in de RI&E
  3. Stagiair valt wel degelijk onder feitelijk gezag werkgever
  4. Werknemer hoeft toedracht van ongeval niet te bewijzen
  5. Misstanden melden blijft riskant: 90% klokkenluiders ervaart negatieve gevolgen
  6. Opdrachtgever aansprakelijk voor val van ladder inleenkracht
  7. Analyse arbeidsongeval: Zorg voor onderricht in een veilige werkwijze
  8. Val in kas, werkgever moet toedracht bewijzen
  9. Meld- en vergewisplicht aangenomen: arbeidsongevallen strakker opvolgen
  10. Schiphol niet aansprakelijk voor schade werknemer door zware arbeidsomstandigheden
  1. Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) wordt afgeschaft
  2. Analyse arbeidsongeval: Een bok als hijsgereedschap? Leg de risico's vast
  3. Overzicht wetswijzigingen voor arbo: dit verandert er in 2026
  4. Nieuwe EU-regelgeving chemische stoffen: OSOA
  5. Werkgever aansprakelijk voor schade stagiair
  6. Geen schadevergoeding, want geen causaal verband tussen ongeval en klachten
  7. Analyse arbeidsongeval: Borg objecten altijd tegen omvallen
  8. Valpartij door sneeuw geen kwestie van verzaakte zorgplicht
  9. Werkgever aansprakelijk voor ongeval met trekker en translifter
  10. Voor een boetematiging moet een werkgever met een goede onderbouwing komen
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen