Duwen en trekken: soms ontkomt een werknemer er niet aan. Hij moet voorwerpen voortduwen of achter zich aan trekken. Dit kan zorgen voor overbelasting. Wat zijn die risico's precies en welke aandachtspunten levert dit op voor de RI&E en de werkvloer?
Er is nog steeds veel mis met het gebruik van rolsteigers, zo berichtte de Arbeidsinspectie eind november 2020. Bij controle van 270 professioneel gebruikte rolsteigers bleek in 251 gevallen sprake te zijn van onveilige situaties. Jurist Rob Poort deelt zijn mening.
Hoe gaan bedrijven om met de COVID-19 maatregelen? Worden de coronamaatregelen voldoende opgevolgd? Zijn de bedrijven op de hoogte van die maatregelen. Hebben zij hun Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) of plan van aanpak daarop aangepast? En wat zijn de ervaringen van arbeidsmigranten tijdens deze pandemie?
In een praktijklokaal geeft een ervaren docent een demonstratie aan een student. Hij houdt daarbij geen rekening met de veiligheidsinstructies. De student gaat zelf aan de slag en gaat ervan uit dat dit de juiste werkmethode is. Dit blijkt niet zo te zijn. Een RI&E op papier is helaas niet genoeg.
Regelmatig verschijnen in de media berichten over externe agressie en geweld tegen werknemers. Een werkgever moet externe agressie en geweld tegen werknemers voorkomen. Iedere situatie is uniek, dus maatwerk is daarbij geboden. Hoe kunnen we dit risico beoordelen en maatregelen bepalen?
De toegenomen aandacht voor preventie in de Arbowet heeft nog weinig effect, signaleert Frederieke Schaafsma, bedrijfsarts en bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde aan Amsterdam UMC. Het ontbreekt volgens haar bij werkgevers aan urgentie.
Werk thuis, zo geeft het kabinet aan. Ondanks dat het aantal besmetting in ons land terugloopt gelden er strengere maatregelen. Alleen mensen die essentieel zijn voor de voortgang van een bedrijfsproces en die hun werk niet thuis kunnen uitvoeren, mogen naar het werk komen.
Schadevergoeding bij een beroepsziekte is nog steeds lastig. Er is nu een gedragscode met een stappenplan voor de goede afhandeling van financiële claims van beroepsziekten. Verzoeken om schadevergoeding zouden hiermee meer gestroomlijnd moeten verlopen.
Zou Het Nieuwe Werken nog bestaan? Waarmee we de geneugten konden smaken van het werken zonder afhankelijk te zijn van werkplek, tijd en plaats?
De grafimediabranche heeft sinds 2010 een goedgekeurde arbocatalogus met 6 arbeidsrisico's. In 2020 werd het thema werkstress geactualiseerd conform het nieuwe strengere toetsingskader. Wat kunnen andere branches leren van het door de grafimediabranche doorlopen traject? En welke tools kunnen ook elders benut worden?
