Alle artikelen over wetgeving

Hohoho, het is bijna kerst! Nog snel op zoek naar een leuk cadeau voor een vriend, collega of gewoon fijn voor uzelf? We doen u graag een aantal suggesties aan de hand. Dit is onze top 5 cadeautips.

Op een bedrijfsborrel gaat een medewerker in beschonken toestand zijn baas te lijf. Dat hij niet het advies van zijn collega's heeft opgevolgd om thuis zijn roes uit te slapen, komt hem duur te staan.

De veranderingen in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland over de afgelopen 5 jaar zijn niet erg groot. Maar geldt dat ook voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers met flexcontracten?

Mijn docent statistiek riep altijd: laat de getallen spreken! Dus eerst de cijfers en daarna de overdenking. In 2018 werden er 3.854 beroepsziekten geregistreerd bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Afkomstig van 761 bedrijfsartsen, aldus het persbericht van het NCvB. Maar zijn dat minder beroepsziekten of juist meer? Wat is de trend eigenlijk? Een helder totaaloverzicht ontbreekt. 

Zo'n 40 procent van de Brzo-bedrijven heeft in de afgelopen jaren geen inspecteur gezien. Maar in 2020 wordt dit anders. Door uitbreiding van de capaciteit komt de Inspectie SZW volgend jaar bij al deze bedrijven op de koffie.

Risico's. Ze zijn actueel en controversieel. Actueel vanwege de dynamiek en complexiteit die binnen en buiten organisaties continu speelt. Risico's zijn ook controversieel: bewust of onbewust roepen ze negatieve gedachten of zelfs angst op. Wat kan leiderschap betekenen voor het effectief omgaan met risico's?

Een werknemer komt om doordat hij bekneld raakt onder de nek van een oplegger. Had de werkgever kunnen weten dat de borgingsconstructie levensgevaar zou opleveren? Dat is de centrale vraag in hoger beroep.

Verkeerd gebruik van ladders leidt regelmatig tot ernstige arbeidsongevallen. Dat blijkt ook bij deze val van een ladder bij werken op hoogte.

Een beeldschermwerkplek moet aan een aantal eisen voldoen om er goed te kunnen werken. Dat geldt ook voor bedieningsmiddelen als het toetsenbord. Met deze aandachtspunten loop je geen trauma op met het toetsenbord.

Goed werkgeverschap is een breed begrip. In het arbeidsrecht speelt het een belangrijke rol en er is dan ook veel jurisprudentie over. De wet verplicht bedrijven om zich als 'goed werkgever' te gedragen. Gebeurt dat niet, dan kan een werknemer hem daarop aanspreken.